Werken bij de Koninklijke BAM Groep, ook wel BAM genoemd, is werken bij een van de grootste Europese bouwconcerns.
BAM Groep als werkgever
Werken bij Koninklijke BAM Groep kan in elke fase van het bouwproces: van projectontwikkeling en ontwerp tot bouw, exploitatie en onderhoud. In welke functie je ook komt te werken, BAM werkt met een klantgerichte aanpak. Hierbij vormen de eindgebruiker en de omgeving het uitgangspunt. Hierdoor wordt ook gevraagd aan de medewerkers om duurzame oplossingen te bedenken en te denken in mogelijkheden. Hier wordt dus ook in mogelijkheden voor de medewerkers gedacht. Daarom bieden zij veel doorgroeimogelijkheden aan. Maar ook kan je zelf een secundaire voorwaarden pakket samenstellen. Je kan ook jouw netwerk verbreden met het lidmaatschap van Young Bam.
Sollicitatieprocedure
Werken bij de BAM Groep begint bij het solliciteren via de website. Hier kun je solliciteren op een van de openstaande functies of een openstaande sollicitatie indienen. Nadat BAM Groep jouw sollicitatie in overweging heeft genomen, en dit positief blijkt te zijn, zal je uitgenodigd worden voor een eerste gesprek met één van de recruiters van BAM Groep. Is dit gesprek goed bevallen? Dan word je uitgenodigd voor een online assessment. Met het online assessment van BAM Groep wordt jouw vermogen om probleemoplossend te werken en jouw communicatieve vaardigheden getoetst.
Is het online assessment van BAM Groep goed doorlopen en het eerste gesprek succesvol geweest? Dan is de volgende stap in de sollicitatieprocedure van BAM Groep een tweede gesprek. In dit gesprek wordt ingegaan op de functie, jouw verwachtingen en de resultaten van het online assessment. Is dit allemaal positief? Dan volgt er daarna het laatste gesprek, een arbeidsvoorwaardengesprek. Ga je akkoord met het aanbod van de BAM Groep? Dan kun je daarna starten met werken bij dit bouwbedrijf.
