Wil jij een carrière opbouwen in vastgoedadvies, vastgoedbeleggingen, vastgoedbeheer of facilitair management? Ga dan aan de slag bij CBRE.

CBRE als werkgever

CBRE biedt geïntegreerde vastgoedoplossingen voor eigenaren, beleggers en eindgebruikers overal ter wereld. Wil jij ook meerwaarde creëren voor vastgoed en investeringen? Ga dan aan de slag bij CBRE. Ga jij aan het werk bij CBRE dan is er veel ruimte voor jouw ontwikkeling als persoon en in jouw carrière bij CBRE. Ook geloven ze dat werk meer is dan alleen werk en willen ze een fijne en stimulerende werkplek bieden. Om dat mogelijk te maken bieden ze een tal van interessante secundaire voorwaarden aan. Zo kan jij op een creatieve en waardevolle manier helpen om de doelen van CBRE te realiseren.

Sollicitatieprocedure

Wil je gaan werken bij CBRE, dan is de eerste stap het invullen van het online sollicitatieformulier op de website. Na twee weken krijg je een reactie op jouw sollicitatie.  Bij voldoende raakvlakken word je uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek. Dit eerste gesprek is met een recruiter en jouw toekomstige leidinggevende. In dit gesprek wordt ingegaan op jouw capaciteiten, je werkervaring en vertelt CBRE iets over de organisatie en functie. Na een succesvol eerste kennismakingsgesprek vervolg je de sollicitatieprocedure van CBRE. De volgende stap  is het maken van een online assessment. Het online assessment van CBRE bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijke profielanalyse. Na het succesvol doorlopen van het online assessment van CBRE wordt er gekeken of er nog steeds een match is tussen jou en CBRE. Is deze match er nog steeds? Dan kan het zijn dat er nog een extra gesprek wordt ingepland. Daarna ontvang je van het CBRE  een concreet aanbod en kun je daarna snel aan de slag bij CBRE.

CBRE

  • Hoofdvestiging: Los Angeles, Californië, Verenigde Staten
  • CEO: Robert E. Sulentic
  • Opbrengst: 21,34 miljard USD (2018)
SHL OefenpakketSHL Inductief redeneren oefenen

SHL Oefenpakket

35,00

Online training voor het SHL assessment. De training bestaat uit een studiegids, lessen en 2.000+ oefenvragen inclusief uitleg en antwoorden.

In het kort:

  • 30 dagen toegang
  • 31 lessen
  • 108 testen
  • 2028 oefenvragen

Geschikt als voorbereiding op:

  • On Demand.
  • General Ability (Verify G+).

Assessment onderdelen:

  • Cijfermatig / numeriek redeneren – tabellen en grafieken.
  • Deductief redeneren – syllogismen.
  • Inductief redeneren – figuurreeksen.
  • Inductief redeneren – matrixen.
  • Numeriek redeneren – redactiesommen.
  • Numeriek redeneren – rekenvaardigheid.
  • Verbaal redeneren – teksten analyseren

Ook te koop als onderdeel van:

CBRE assessment

Teksten analyseren:

Bij het onderdeel teksten analyseren krijg je een tekst te zien waarover verschillende vragen beantwoord moeten worden. Het is hierbij belangrijk dat je van de waarheid in de tekst moet uitgaan.

Rekenen met tabellen:

Rekenen met tabellen is gebaseerd op het begrijpen van jaarrekeningen en cijfers. Je moet snel eenvoudige berekeningen kunnen uitvoeren. Daarnaast moet je kunnen bepalen of berekeningen nodig en mogelijk zijn op basis van de gegevens.

Figuurreeksen:

Bij figuurreeksen krijg je een aantal figuren te zien. Vervolgens moet je op basis van de getoonde figuren een laatste figuur aanwijzen dat logisch volgt op de gegeven figuren.