Factors Test Oefenen: De Complete Voorbereiding
Heb je een uitnodiging voor de Factors test? Je kent deze misschien nog als de Cubiks Factors test maar heet tegenwoordig de Talogy Factors test. Nog niet alle werkgevers hebben dit bijgewerkt in hun uitnodiging. Daarom worden Cubiks en Talogy nog door elkaar gebruikt. De Factors Test is een persoonlijkheidstest die werkgedrag voorspelt. De Factors Test maakt meestal uit van een compleet assessment: een capaciteitentest en een persoonlijkheidstest. Op deze pagina lees je alles over de Factors test.
Wat is de Factors Test van Talogy / Cubiks?
De Factors Test is een persoonlijkheidstest die tijdens sollicitaties wordt gebruikt om te bepalen hoe goed jij in een rol functioneert en wat jouw potentieel is. Het doel is niet om jou met allerlei strikvragen in de val te lokken. Het doel is om aan de hand van stellingen jouw persoonlijkheid en potentieel naar boven te halen. Daarom is het belangrijk dat je consistent bent in jouw antwoorden. Dan krijg je het beste beeld.
Hoe ziet de Factors Test van Talogy / Cubiks eruit?
De Factors Test is een Normatieve Persoonlijkheidstest. Dat betekent dat je op een schaal van 1 tot 7 aangeeft in hoeverre je het met een stelling eens bent. Je moet 54 stellingen beantwoorden. Daar doe je ongeveer 10 minuten over. Maar je hebt onbeperkt de tijd om de vragen te beantwoorden. Dus laat je niet ophaasten. Wij raden altijd aan om bij een persoonlijkheidstest het eerste wat in je opkomt in te vullen. Geef aan hoe je nu bent en niet hoe je wilt zijn of hoe je was.
Wat is een Normatieve Test?
Bij een Normatieve Persoonlijkheidstest geef je op een schaal (bijvoorbeeld van 1 tot 7) aan in hoeverre je het met de stelling eens bent. Dus 1 is dan “helemaal mee oneens” en 7 is dan “helemaal mee eens. Naast normatief heb je ook ipsatief. Bij een Ipsatieve test krijg je twee (of meer) stellingen te zien en dan geef je aan met welke stelling je het meest eens bent en met welke stelling je het minst eens bent.
Kan je de Factors Test oefenen?
De meeste mensen denken dat je een persoonlijkheidstest niet kan oefenen. Dat klopt voor een groot deel. Je kan geen antwoorden uit je hoofd leren of oefenen. Maar door je in te lezen in de persoonlijkheidstest kan je met meer zelfvertrouwen de test maken. Dat neemt de ruis weg en vergroot jouw zelfvertrouwen. Uiteindelijk zorgt dat voor een eerlijke(re) uitslag. Daarom krijg je in ons Cubiks of Talogy oefenpakket ook altijd onze assessmentgids met uitleg over de persoonlijkheidstest erbij.
Ja, de test is inhoudelijk hetzelfde gebleven, maar de branding is veranderd na de overname door PSI Services. Je kunt dus veilig oefenen met Cubiks-materiaal voor een Talogy-assessment.
Wees eerlijk, maar wees je bewust van de functie waarop je solliciteert. De test meet hoe jouw eigenschappen passen bij de rol. Onze assessment gids laat zien hoe en dat je jouw professionele zelf op de juiste manier profileert.
Voor het persoonlijkheidsgedeelte is er meestal geen harde tijdslimiet, maar men kijkt wel naar je ‘responstijd’. Te lang nadenken kan wijzen op sociaal wenselijk antwoorden. In principe mag je rekenen op een tijd van ongeveer 10 minuten voor 54 stellingen.
Al onze oefenpakketten bevatten onze Assessment Gids. In deze gids leggen we uit het hoe het assessment eruit ziet, waaronder de persoonlijkheidstest. We leggen uit welke soorten en vormen van de persoonlijkheidstest er zijn. Je gaat dus niet specifiek oefenen voor de Factors Test. Maar je leert de principes en concepten van de persoonlijkheidstest. Daardoor kan je deze met rust en vertrouwen maken waardoor je de eerlijkste uitslag krijgt.
Laatst geüpdatet op:
