Subtotaal: €0,00
Cubiks is een assessmentbureau dat actief is in diverse Europese landen. In Nederland bestaat het assessment vaak uit drie onderdelen: numeriek, verbaal en abstract redeneren. Cubiks maakte voorheen gebruik van de Reasoning for Business (RfB) test. Tegenwoordig maakt Cubiks gebruikt van de Logiks Advanced test. Tenzij anders vermeld zul je de Logiks test krijgen. Vraag dit eventueel na bij de recruiter of het bedrijf waar je solliciteert.
De test die je gaat maken heeft over het algemeen drie onderdelen. Dit zijn de tabellen & grafieken, teksten en figuurreeksen. Als je de Cubiks RfB test moet maken, krijg je statische figuurreeksen. Als je de Cubiks Logiks test moet maken, krijg je bewegende figuurreeksen. Als je niet weet welke test je maken moet, kan je het beste beide soorten figuurreeksen oefenen.
Figuurreeksen (bewegend) – Logisch of Abstract Redeneren
Hiermee wordt gemeten hoe goed je bent in het afmaken van logische redeneringen. De oefeningen bestaan uit vier afbeeldingen die elkaar logisch opvolgen. Aan de hand hiervan moet je bepalen wat het vijfde figuur zal zijn. Je zult meerdere figuren tegelijk te zien krijgen die elk hun eigen logische verbanden hebben. Als je de elementen los van elkaar oplost, kan je telkens foute antwoorden uitsluiten tot je één goed antwoord kiest.
Figuurreeksen (statisch) – Logisch of Abstract Redeneren
Bij de statische figuurreeksen van Cubiks krijg je twee reeksen te zien van figuren. Vervolgens krijg je een nieuwe afbeelding te zien waarvan je moet aangeven tot welke reeks deze behoort. Het lastige is dat het figuur tot groep A, groep B of tot geen van beide kan behoren. De figuren in groep A of groep B delen één of meer eigenschappen. Als het nieuwe figuur daaraan voldoet, behoort het tot die groep. Het is dus belangrijk om goed te oefenen zodat je veelvoorkomende eigenschappen leert herkennen.
Rekenen met tabellen – Numeriek Redeneren
Tijdens het Cubiks assessment zul je moeten reken met tabellen. Je krijgt een tabel of grafiek te zien waarover bedrijfskundige vragen worden gesteld. Om het goede antwoord te vinden. moet je de juiste informatie uit de tabel halen en een korte berekening maken. Veelvoorkomende berekeningen zijn: groeipercentages, wisselkoersen en indexcijfers. Omdat weinig mensen dagelijks met vergelijkbare vraagstukken werken, is voorbereiden erg belangrijk.
Teksten analyseren – Verbaal Redeneren
Het onderdeel Verbaal Redeneren wordt bij Cubiks via het analyseren van teksten getoetst. Je krijgt een voorbeeldtekst te zien met daarbij een stelling of een vraag. Afhankelijk van de vraag zul je de stelling als “waar”, “niet waar” of “niet te beoordelen” moeten beantwoorden. Bij een open vraag zul je iets over de tekst moeten zeggen. Je moet de stelling of vraag beoordelen op basis van de informatie die in de tekst staat. Het is belangrijk om je tot de informatie in de tekst te beperken en geen aannames te doen.
Op de website van Cubiks kun je enkele voorbeeldvragen oefenen. Dit geeft een eerste indruk van het type vragen wat je op het assessment moet beheersen. Omdat de uitleg en het aantal vragen zeer beperkt is, is het verstandig extra te oefenen. De tijd die je per onderdeel kwijt bent aan voorbereiding hangt vaak sterk af van je achtergrond en opleiding. Een bedrijfskundige zal minder moeite hebben met de tabellen, een jurist weer minder moeite met het analyseren van teksten.
Bij het Cubiks Assessment krijg je een beschikbare tijd per onderdeel. Hierdoor kun je zelf beslissen hoe lang je per vraag bezig bent. Omdat je relatief veel vragen krijgt in korte tijd zullen veel kandidaten de test niet af krijgen. Dat is niet erg als je de vragen die je wel maakt goed hebt. Je zult dus een balans moeten vinden tussen snelheid en nauwkeurigheid.
Er is een vaste tijd per onderdeel vastgesteld. Voor de Cubiks Logiks Advanced test geldt dat je ongeveer 25 minuten per onderdeel krijgt. Met vier onderdelen zul je dus 100 minuten bezig zijn aan het assessment zelf. Tel daar nog enkele minuten bij op om de instructies goed te lezen. Tijdens het assessment mag je gebruikmaken van een rekenmachine en pen en papier.
E zijn veel bedrijven die gebruik maken van de test van Cubiks. Als je goed oefent zul je een betere persoonlijke score halen dan ongeoefend.. Je kunt dan sneller en beter dan je concurrenten door de sollicitatieprocedures gaan. Een selectie uit de bedrijven die gebruik maken van Cubiks zijn:
L’Oréal, Hyatt, Audi, Kraft Heinz, Norwegian Airlines, D&B België, ECCO, DOW Benelux, Nestlé en Bain & Company.