Brandweer assessment oefenen

Welk assessment kun je bij de brandweer verwachten?

Om te worden aangenomen bij de brandweer moet je tijdens de sollicitatieprocedure onder andere een assessment maken. Hiervoor wordt gebruikgemaakt van het NOA assessment. Deze test bestaat uit de volgende assessment onderdelen:

• rekenvaardigheid,
• componenten,
• woordrelaties,
• cijferreeksen,
• controleren,
• spiegelbeelden,
• woordanalogieën,
• exclusie.

Met dit assessment worden de volgende factoren getest:

• Logisch redeneervermogen & ruimtelijk inzicht. Deze capaciteiten worden getest aan de hand van visuele informatie, zoals componenten, exclusie en spiegelbeelden.
• Numeriek redeneervermogen. Deze capaciteiten worden getest aan de hand van cijferreeksen en rekenvaardigheden.
• Verbaal redeneervermogen. Deze capaciteiten worden getest via woordrelaties en woordanalogieën.
• Deze capaciteiten worden getest aan de hand van controleren.

Wil je meer informatie over deze onderdelen die je tijdens het assessment kunt verwachten? Of ben je benieuwd hoe de oefeningen eruit zien? Bekijk dan de pagina voor het assessment van NOA. Hier vind je alle informatie over dit assessment.

Goed om te weten: Heb jij dyslexie of dyscalculie? Dan kun je dit opgeven voordat je de test gaat afleggen. Je kunt een verklaring overleggen waarin staat dat je dyslexie of dyscalculie hebt en daar wordt dan rekening mee gehouden tijdens de (online) psychologische test (het brandweer assessment).

Welke toelatingseisen moet je voltooien?

De selectieprocedure van de brandweer bestaat uit een aantal onderdelen:

• sollicitatie (minimaal VMBO kader of MBO niveau 3),
• sporttest,
• assessmentdag,
• selectiegesprek,
• psychologische test,
• engtevrees,
• outdoorkamp,
• medische keuring.

Selectiegesprek brandweer

Het selectiegesprek is met vier andere brandweerlieden. Je moet toelichten waarom je bij de brandweer wilt werken. Het is belangrijk dat je dit goed kunt toelichten. Als je voorbeelden hebt waarom je specifiek hiervoor kiest, noem die dan. Je bespreekt ook jouw eventuele werkervaring en enkele cases.

Psychologische test

Bovenaan deze pagina hebben we de psychologische test al uitgebreid behandeld. De psychologische test is een cognitieve capaciteitentest. Je moet laten zien dat je over de juiste capaciteiten beschikt om brandweerman of -vrouw te zijn. Oefen altijd voor deze test want dan haal je het beste resultaat.

Na het positief afronden van het outdoorkamp weet je of je als brandweer professional aan de opleiding mag beginnen.

De complete selectieprocedure duurt vanaf de sporttest tot en met de medische keuring ca. vijf maanden. Indien je een onderdeel niet haalt, krijg je een schriftelijke afwijzing of een telefonische toelichting van je afwijzing. Er zijn wel mogelijkheden om te herkansen, maar niet in dezelfde selectieronde.

Hoe kun je je voorbereiden op het brandweer assessment?

Een goed begin is het halve werk! Daarom is een goede voorbereiding op het brandweer assessment erg verstandig. Vooral met het oefenen voor het NOA assessment kun je al ver van tevoren beginnen. Op dit brandweer assessment krijg je namelijk te maken met vragen die je in het dagelijks leven niet veel tegenkomt. Maak daarom gebruik van ons oefenpakket!

Voor een goede voorbereiding adviseren we je om het oefenpakket aan te schaffen. Met dit oefenpakket bereid je je aan de hand van meer dan 2000 oefenvragen optimaal voor op het brandweer assessment.

Succes met de selectieprocedure voor brandweer!

Veelgestelde vragen