Adaptieve capaciteitentest Oefenpakket

35,00

Online training voor de adaptieve capaciteitentest. De training bestaat uit 1.100+ oefenvragen inclusief uitleg en antwoorden om je op de test voor te bereiden.

In het kort:

  • 30 dagen toegang
  • 14 lessen
  • 49 testen
  • 1110 oefenvragen

Geschikt voor:

  • Adaptieve Capaciteiten Test (ACT) – Algemene Intelligentie
  • HBO / WO Selectie Test

Gebruikt door onder andere:

  • Coolblue, Dentons Boekel, fonQ, Lidl, Menea, PostNL, Sogeti, Young Capital en Young Colfield.

Bekijk hier het meest recente en volledige overzicht.

Ook te koop als onderdeel van:

Categoriee Tags:

Beschrijving

De beste voorbereiding op de adaptieve capaciteitentest

Wil jij maximaal resultaat voor het assessment? Dan is deze cursus voor jou! Je oefent alleen die onderdelen en oefeningen die je voor deze test nodig hebt. Het cursusmateriaal is zó opgesteld dat je dus niet alleen de basis maar ook specifieke eigenschappen leert.

Deze cursus is de snelste en beste manier om jouw beste resultaat voor de adaptieve capaciteitentest te halen.

Waaruit bestaat de test?

Het assessment bestaat uit twee verschillende testen, waarbij één onderdeel wisselt. Het abstracte onderdeel is afhankelijk van de test matrixen of figuurreeksen. Let dus goed op de uitnodiging zodat je het juiste onderdeel oefent. De twee testen zijn:

Adaptieve Capaciteiten Test – Algemene Intelligentie

  • Numeriek – cijferreeks
  • Abstract – matrix
  • Verbaal – analogieën

Deze test wordt gebruikt voor: VMBO, MBO, HBO en WO. Daarbij krijgt iedereen dezelfde vragen maar wisselt de normgroep. Als je een test op VMBO niveau maakt, wordt jouw score vergeleken met andere VMBO kandidaten. Hetzelfde geldt voor MBO, HBO en WO.

Bekende werkgever die deze test gebruikt: Coolblue.

HBO / WO Selectie

  • Figurenreeksen TPI – figuurreeks
  • Verbale analogieën TPI – analogieën
  • Cijferreeksen H TPI – cijferreeks

Deze test wordt gebruikt voor: HBO en WO.

Bekende werkgever die deze test gebruikt: PostNL.

Extra onderdelen:

Naast deze twee testen worden sommige assessments aangevuld met:

  • Logisch redeneren – syllogismen
  • Stroomdiagrammen TPI – stroomdiagrammen

Beide onderdelen worden voor MBO, HBO en WO ingezet. Het gaat hier om testen die beroepsgericht worden gebruikt. Logisch redeneren wordt ingezet voor o.a.: juristen, beleidsmedewerkers en journalisten. Stroomdiagrammen TPI wordt ingezet voor o.a.: logistiek en softwareontwikkelaars.

Deze onderdelen vind je standaard in het pakket maar hoef je dus niet altijd te maken. Raadpleeg jouw uitnodiging voor verdere details of neem contact met ons op als je er niet uitkomt.

Zo werkt het

  • Na je bestelling ontvang je een e-mail met je inloggegevens.
  • Je logt in via “Mijn cursussen“.
  • Je kan direct beginnen met leren en oefenen.
  • Je kan elk moment van de dag beginnen en oefenen.
  • Voor vragen kan je ons altijd mailen. Als je ingelogd bent kan je via een contactformulier al je vragen kwijt.

Inhoudsopgave van deze cursus

Analogieën – Verbaal Redeneren:

Een analogie is een methode om relaties tussen woorden te leggen. Jouw vermogen om snel en goed deze analogieën op te lossen is afhankelijk van de mate waarin je in staat bent om de relaties tussen woorden te herkennen. Analogieën zijn onder te delen in een beperkt aantal categorieën. Zodra je deze categorieën snel leert herkennen en toepassen, ben je in staat om een goede score te halen. Daarbij geldt natuurlijk wel dat hoe meer analogieën je hebt gezien en geoefend, hoe sneller en beter je zult scoren in de Adaptieve Capaciteiten test.

Cijferreeksen – Numeriek Redeneren:

In het onderdeel Cijferreeksen moet je uit opeenvolgende getallen de logica kunnen herkennen en het volgende logische beredeneerde getal aanvullen. Je moet snel kunnen hoofdrekenen: de test mag alleen met pen en papier. Daarnaast moet je kunnen bepalen of er nog een dieper verband moet worden geanalyseerd. Hiervoor moet je onder de gewijzigde getallen nog een reeks dieper om tot het juiste antwoord te kunnen komen.

Figuurreeksen – Abstract Redeneren:

Tijdens het onderdeel Figuurreeksen (bewegend) – Logisch of Abstract Redeneren wordt gemeten hoe goed je bent in het afmaken van logische redeneringen. De oefeningen bestaan uit vier afbeeldingen die elkaar logisch opvolgen. Aan de hand hiervan moet je bepalen wat het vijfde figuur zal zijn. Je zult meerdere figuren tegelijk te zien krijgen die elk hun eigen logische verbanden hebben. Als je de elementen los van elkaar oplost, kun je telkens foute antwoorden uitsluiten tot je één goed antwoord kiest.

Matrixen – Abstract Redeneren:

Het onderdeel Matrixen is een visueel onderdeel, net als de figuurreeksen. Hiermee wordt gemeten of je snel en goed een ingewikkelde samenhang kunt analyseren en het ontbrekende antwoord kunt aanvullen. De matrixen bestaan altijd uit negen vakken: drie kolommen bij drie rijen. Je moet het negende vak bepalen. Daarbij kun je informatie uit zowel de kolom als de rij gebruiken om tot je antwoord te komen. Het lijkt alsof de informatie complex is, dit zit voornamelijk in de hoeveelheid informatie. Het interessante van matrixen is dat de kolommen en rijen elkaar beïnvloeden. Met enige oefening wordt dit snel duidelijk.

Dit is wat anderen over ons oefenpakket zeggen.

Chantal

Heel tevreden. Uitstekende service, snel geholpen en ontzettend klantgericht.

Ewout

Heel tevreden, kon het product gelijk gebruiken. Door het extra oefenen ben ik door naar de 2e sollicitatieronde.

Marloes

Goede lessen.

Veelgestelde vragen:

Wij zijn al sinds 2012 actief als assessmenttrainers. In eerste instantie kon je bij ons alleen terecht voor persoonlijke trainingen:

  • één op één trainingen,
  • groepstrainingen,
  • workshops en trainingen aan universiteiten en carrièrebeurzen.

In 2015 besloten wij om ons ontwikkelde oefenmateriaal online te zetten zodat onze kandidaten na een training konden oefenen.

Door onze jarenlange ervaring als assessmenttrainer weten wij precies welke variaties er bestaan van een onderdeel. Van die onderdelen hebben wij voor elke variatie vragen ontwikkeld.

Die kennis hebben wij gecombineerd met de onderdelen die bepaalde bureaus vragen. Zo hebben wij kunnen vaststellen welke variaties gebruikt worden door welk bureau. Vervolgens tref jij dus de juiste variaties in jouw oefenpakket aan.

Je kan het oefenpakket 30 dagen gebruiken. De 30 dagen gaan in op het moment van afrekenen.

Wil je langer toegang? Dat kan, je kunt als je ingelogd bent jouw oefenpakket verlengen.

Het is verstandig om meerdere leermomenten in te plannen zodat je de stof goed onthoudt.

Daarom raden wij altijd minimaal twee of drie studieblokken van 2 uur aan.

Dus, reken op 6 uur.

Eventueel kun je ook de lessen en het extra materiaal overslaan en alleen de oefentoetsen maken. Dan zou je in de helft van de tijd klaar kunnen zijn.

Je kan onze lessen en oefentoetsen zo vaak maken als je wilt gedurende de 30 dagen termijn. Als je een les of oefentoets opnieuw wilt maken, kan je zelf via een knop de les of oefentoets resetten.

Al onze oefentoetsen zijn voorzien van een timer. De tijdsduur bij de oefentoetsen komt overeen met de tijd die je op de echte test krijgt.

Onze lessen zijn niet voorzien van een timer. Zo kan je op je gemak bekend raken met alle vragen en er zolang over doen als je wilt.

Direct na jouw bestelling krijg je een mailtje met je inloggegevens. Ook ben je meteen ingelogd na het afronden van de bestelling. Je kunt dus meteen naar jouw cursusoverzicht gaan en starten.

Al het oefenmateriaal is online beschikbaar. Je kunt er dus overal gebruik van maken, als je maar een werkende internetverbinding hebt.

Ons oefenmateriaal kan gebruikt worden op alle moderne apparaten (mobiel, tablet, laptop en desktop) en in alle moderne browsers (IE, Edge, Chrome, Firefox, Safari etc.).

Als je vragen hebt over het oefenmateriaal kan je die altijd stellen.

Als je er echt niet uitkomt, bestaat ook nog de mogelijkheid om één van onze assessmenttrainers in te huren voor een half uur of langer.

Als ons oefenmateriaal is gemaakt op wo niveau.

Maar het is ook perfect voor mbo en hbo niveau. Waarom?

Als jij een capaciteitentest moet maken zijn er verschillende opties:

  1. de test is adaptief,
  2. de test is bedoeld voor een bepaald opleidingsniveau,
  3. iedereen krijgt dezelfde test maar de normgroep is anders.

Adaptieve test:

Een adaptieve test houdt in dat als jij een vraag goed beantwoordt, je een moeilijkere vraag krijgt. Als jij een vraag fout beantwoordt, krijg je een makkelijkere vraag. Dit gaat net zolang door totdat de test jouw niveau bepaald heeft.

Onze vragen zijn op WO niveau, dat betekent dat deze vergelijkbaar zijn met moeilijkste vragen die je in een adaptieve test kan krijgen. Daardoor zul je dus de moeilijkste vragen krijgen en richting een hele hoge score gaan. Maar wat nou als je op mbo of hbo niveau solliciteert? Dan zul je snel veel vragen goed maken en zal de test jouw niveau hoger inschatten. Dat betekent dat jij een hogere score krijgt, zeker ten opzichte van andere kandidaten met mbo of hbo niveau.

Opleidingsniveau test:

In sommige gevallen zijn er verschillende testen voor bijvoorbeeld mbo, hbo en wo niveau. Opvallend aan deze testen is dat er geen verschil zit in de vragen of de moeilijkheid van de vragen zelf. Het verschil zit in bijvoorbeeld de tijdsduur en het aantal vragen.

Op mbo niveau krijg je bijvoorbeeld 10 vragen in 10 minuten. Op hbo / wo niveau krijg je dan misschien 12 vragen in 8 minuten.

De tijden en het aantal vragen zijn in onze testen op wo niveau ingesteld. Dat betekent dat je als wo’er goed kunt oefenen. Dat betekent daarnaast dat je als mbo’er of hbo’er iets moeilijker oefent waardoor de echte test beter zal gaan.

Dezelfde test:

Ook kan het voorkomen dat iedereen exact dezelfde test krijgt. Het verschil zit dan alleen in de normgroep. De normgroep is een groep van vergelijkbare kandidaten qua opleidingsniveau en eventueel studie. Jouw score wordt altijd vergeleken met jouw normgroep.

Als wo’er wordt jouw score dus vergeleken met een aantal mensen met wo opleiding. Het is dan de bedoeling dat jij een betere score haalt dan een percentage van die normgroep. Dit percentage wordt samen met de werkgever bepaald. Dit zal in ieder geval boven de 50% liggen en vaak rond de 70%. Door goed te oefenen zul jij makkelijker de rest van de normgroep kunnen verslaan. Daarvan heeft bijvoorbeeld een gedeelte al niet geoefend of niet goed geoefend.

Als mbo’er of hbo’er wordt jouw score dus vergeleken met de mbo en hbo normgroep. Door onze vragen op wo niveau te oefenen, zul je makkelijker jouw normgroep verslaan.

Conclusie:

Ons oefenmateriaal is ontwikkeld op wo niveau. Dat zorgt er juist voor dat iedereen optimaal kan voorbereiden met dit materiaal en de best mogelijke score kan halen.

In ons e-learning systeem staat per oefentoets aangegeven wat de aanbevolen score is. Zo kan je goed inschatten of jouw score goed genoeg is om aan de echte test te beginnen.

Je kunt de oefentoetsen net zolang maken totdat jouw score goed genoeg is.

Hellotest Corstiaan Smit
Direct hulp

Neem contact met Corstiaan op via:

E-mail: naar het formulier

Corstiaan staat voor je klaar om al je vragen over het assessment te beantwoorden. Hij helpt je het juiste pakket te kiezen, een goede planning te maken en beantwoordt graag al jouw vragen.