P&G Assessment Test Oefenen

P&G als werkgever

P&G is ruim 180 jaar geleden opgericht als zeepfabrikant. Tegenwoordig is Procter & Gamble het grootste consumentenproducten bedrijf ter wereld. P&G heeft honderden merken onder zich, denk dan aan:

• Ariel
• Lenor
• Mr. Clean
• Pampers
• Always
• Gilette
• Braun
• Oral-B
• Head & Shoulders
• Olay

Je kunt hier dus aan heel veel verschillende soorten consumentenmerken en producten werken. Daarom zoekt P&G diverse, slimme werknemers die snel kunnen schakelen en openstaan voor verandering.

P&G sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure van P&G wisselt per land en functie. Maar over het algemeen doorloop je de volgende stappen:

• Vul online jouw persoonlijke gegevens, cv, opleidingen en een online vragenlijst in. De vragenlijst verschilt per functie waar je op solliciteert.
• Maak een online assessment. P&G heeft meerdere assessments waarbij het Interactive Assessment is ontwikkeld door Aon. Voor dat assessment bieden wij een oefenpakket. De andere assessments kan je niet oefenen.
• Tot slot krijg je 1 of meer sollicitatiegesprekken. Deze kunnen online of op locatie zijn. Het is belangrijk dat je de waarden en visie van P&G kent en ondersteunt. Daarnaast is dit ook jouw kans om vragen te stellen.

P&G Assessment Test

Bij Procter & Gamble maken ze gebruik van verschillende assessments afhankelijk van de functie waar je op solliciteert. Als je op een kantoorfunctie solliciteert, zoals marketing & sales, kan je het PEAK en Interactive assessment verwachten. Hieronder een overzicht:

• PEAK Performance assessment. Dit is een vragenlijst die ongeveer 20 minuten duurt. Je kunt je hierop niet voorbereiden. Geef zo eerlijk mogelijk antwoord op de vragen.
• Interactive Assessment. Dit is het assessment dat is ontwikkeld door Aon en een cognitieve capaciteitentest is. Dit is goed te oefenen met ons Aon oefenpakket.
• Sales Virtual Job Interview. Voor sommige sales rollen moet je dit assessment maken. Dit is een postbakoefening, sales oefening en je krijgt enkele numerieke vragen. Die laatste kan je oefenen met ons Aon oefenpakket.

Interactive Assessment P&G

Dit oefenpakket is bedoeld als voorbereiding op het Interactive Assessment van P&G. Deze test kan uit verschillende onderdelen bestaan. Meestal krijg je een deductief, inductief, numeriek en verbaal onderdeel. Alle mogelijke onderdelen zijn:

• Deductief logisch denken
• Inductief logisch denken
• Numeriek redeneren
• Rekenvaardigheden
• Verbaal redeneren
• Toegepast rekenen

De onderdelen van P&G (ontwikkeld door Aon) zijn héél specifiek. Dit kom je nergens anders tegen. Je moet echt goed opletten dat je dus ook specifiek oefent voor deze test. Daarom hebben wij dit oefenpakket samengesteld waarmee je echt alleen de juiste P&G onderdelen oefent. Start vandaag nog met jouw voorbereiding!

P&G Assessment Tips

• Maak het gratis oefenmateriaal via P&G of de website van Aon. Denk eraan dat dit oefenmateriaal niet exact hetzelfde is als de echte test. Je krijgt wel een goed beeld van het systeem waar je het uiteindelijke P&G assessment moet maken.
• Zorg dat je specifiek oefent voor de P&G online test. Omdat deze onderdelen zo anders zijn, heeft het geen zin om algemeen te oefenen voor een assessment. Daarmee kom je echt tekort op de echte test.

Andere testen

• Aldi
• KLM
• TUI
• TNT
• TNO