Exclusief: assessment training

Al ons cursusmateriaal volgt dezelfde opbouw:

1. Introductie
2. Lessen
3. Oefentoetsen.

Introductie:

Vrijwel elke cursus heeft een introductie. In deze introductie worden tips voor jouw assessment behandeld. Op basis van deze introductie kun je jouw lesplan bepalen. Daarnaast worden daarin veelgestelde vragen behandeld, tips en strategieën gegeven voor de echte test.

Lessen:

Elke cursus begint met een uitleg over het onderdeel wat je aan het voorbereiden bent. Deze lessen behandelen de basis van het onderdeel en behandelen vervolgens de gevorderde concepten. Daardoor is ons lesmateriaal voor iedereen toegankelijk, of je nu MBO, HBO of WO gestudeerd hebt. Ook krijg je zo de basis principes van elk onderdeel goed onder de knie. Daardoor zul je een betere score halen op het assessment.

Oefentoetsen:

Elk cursusonderdeel is voorzien van oefentoetsen. Deze oefentoetsen benaderen zoveel mogelijk het echte assessment. Hiervoor kunnen wij enkele dingen instellen, bijvoorbeeld: tijd voor oefentoets, vragen wel of niet overslaan en vragen reviewen voordat je deze instuurt.

Omdat je de oefentoets met een timer maakt, krijg je het gevoel alsof je een echte test maakt. Daardoor leer je ook sneller werken maar ook strategieën toepassen voor jouw test. Denk bijvoorbeeld aan: moet je wel of niet gokken of vragen overslaan.

Aanbevolen score:

Tot slot werken al onze cursussen met een aanbevolen score. Dankzij deze aanbevolen score kan je jouw prestaties vergelijken met die van onze andere cursisten.

Onze aanbevolen score is gebaseerd op de resultaten van al onze cursisten die je zijn voorgegaan. Dus niet gebaseerd op op de resultaten van het echte assessment! Wij hebben de gemiddelde score van onze cursisten genomen en deze naar boven afgerond. Stel dat iedereen na twee of drie keer oefenen gemiddeld 70% voor onze quiz haalt. Dan stellen wij de aanbevolen score op bijvoorbeeld 75%.

Als je een score haalt die hoger is of gelijk aan 75% ben je dus beter voorbereid dan het gemiddelde van al onze cursisten.

Wij zijn al sinds 2012 actief als assessmenttrainers. We zijn gestart met persoonlijke trainingen:

• één op één trainingen,
• groepstrainingen,
• workshops en trainingen aan universiteiten en carrièrebeurzen.

In 2015 besloten wij om ons ontwikkelde oefenmateriaal online te zetten zodat onze kandidaten na een training konden oefenen. De afgelopen jaren hebben we voornamelijk gewerkt om het oefenmateriaal uit te breiden om nog betere trainingen aan te kunnen bieden.

Door onze jarenlange ervaring als assessmenttrainer weten wij precies welke variaties er bestaan van een onderdeel. Van die onderdelen hebben wij voor elke variatie vragen ontwikkeld. We hebben hiermee meer dan 10.000 vragen ontwikkeld en kunnen zo per specifiek assessmentbureau vragen in de juiste stijl aanbieden.

Die kennis hebben wij gecombineerd met de onderdelen die bepaalde assessmentbureaus vragen. Zo hebben wij kunnen vaststellen welke variaties gebruikt worden door welk bureau. Vervolgens tref je dus de juiste variaties in jouw oefenpakket aan.

Al ons cursusmateriaal volgt dezelfde opbouw:

1. Introductie
2. Lessen
3. Oefentoetsen.

Introductie:

Vrijwel elke cursus heeft een introductie. In deze introductie worden tips voor jouw assessment behandeld. Op basis van deze introductie kun je jouw lesplan bepalen. Daarnaast worden daarin veelgestelde vragen behandeld, tips en strategieën gegeven voor de echte test.

Lessen:

Elke cursus begint met een uitleg over het onderdeel wat je aan het voorbereiden bent. Deze lessen behandelen de basis van het onderdeel en behandelen vervolgens de gevorderde concepten. Daardoor is ons lesmateriaal voor iedereen toegankelijk, of je nu MBO, HBO of WO gestudeerd hebt. Ook krijg je zo de basis principes van elk onderdeel goed onder de knie. Daardoor zul je een betere score halen op het assessment.

Oefentoetsen:

Elk cursusonderdeel is voorzien van oefentoetsen. Deze oefentoetsen benaderen zoveel mogelijk het echte assessment. Hiervoor kunnen wij enkele dingen instellen, bijvoorbeeld: tijd voor oefentoets, vragen wel of niet overslaan en vragen reviewen voordat je deze instuurt.

Omdat je de oefentoets met een timer maakt, krijg je het gevoel alsof je een echte test maakt. Daardoor leer je ook sneller werken maar ook strategieën toepassen voor jouw test. Denk bijvoorbeeld aan: moet je wel of niet gokken of vragen overslaan.

Aanbevolen score:

Tot slot werken al onze cursussen met een aanbevolen score. Dankzij deze aanbevolen score kan je jouw prestaties vergelijken met die van onze andere cursisten.

Onze aanbevolen score is gebaseerd op de resultaten van al onze cursisten die je zijn voorgegaan. Dus niet gebaseerd op op de resultaten van het echte assessment! Wij hebben de gemiddelde score van onze cursisten genomen en deze naar boven afgerond. Stel dat iedereen na twee of drie keer oefenen gemiddeld 70% voor onze quiz haalt. Dan stellen wij de aanbevolen score op bijvoorbeeld 75%.

Als je een score haalt die hoger is of gelijk aan 75% ben je dus beter voorbereid dan het gemiddelde van al onze cursisten.

Direct na jouw bestelling krijg je een mailtje met je inloggegevens. Ook ben je meteen ingelogd na het afronden van de bestelling. Je kunt dus meteen naar jouw cursusoverzicht gaan en starten.

Voor een assessment geldt dat er altijd een gedeelte niet slaagt, meestal ligt dit percentage op 50%. Als je bij bepaalde werkgevers solliciteert, kan dit percentage hoger liggen. Maar je moet er vanuit dat je tenminste 50% van alle andere kandidaten moet verslaan qua score op de echte test.

Door te oefenen, gaat je score flink omhoog. Daarnaast werken wij met een aanbevolen score, deze staat altijd bij de quiz vermeld. Het is de bedoeling dat je consequent hoger scoort dan de aanbevolen score. Pas dan ben je goed voorbereid op de echte test.

Onze aanbevolen score is gebaseerd op de resultaten van al onze cursisten die je zijn voorgegaan. Dus niet gebaseerd op op de resultaten van het echte assessment! Wij hebben de gemiddelde score van onze cursisten genomen en deze naar boven afgerond. Stel dat iedereen na twee of drie keer oefenen gemiddeld 70% voor onze quiz haalt. Dan stellen wij de aanbevolen score op bijvoorbeeld 75%.

Als je een score haalt die hoger is of gelijk aan 75% ben je dus beter voorbereid dan het gemiddelde van al onze cursisten.

Bedenk hierbij het volgende:

1. Veel kandidaten bereiden zich helemaal niet voor op het assessment en scoren dus lager op de test.
2. Kandidaten bereiden zich slecht voor, door bijvoorbeeld niet specifiek te oefenen.

Onze cursisten bereiden zich wél voor en bereiden zich specifiek voor. Als je dus de aanbevolen score haalt voor de test ben je goed voorbereid op de test en is de kans groot dat je de andere kandidaten verslaat.

Nee, al ons oefenmateriaal staat op onze website en is dus online beschikbaar.

Nee, alle vragen die wij maken zijn door onszelf gemaakt. Dit betekent dat je altijd andere vragen krijgt op het assessment. Hellotest is niet gelieerd of verbonden aan de assessmentbureaus waarvoor wij oefenpakketten aanbieden. Al het oefenmateriaal is ontwikkeld zodat je je optimaal kunt voorbereiden op jouw test.

Wel zijn we de enige partij die op maat gemaakt oefenmateriaal aanbiedt. Dat betekent dat het oefenmateriaal wat wij aanbieden zo goed mogelijk aansluit bij de stijl van wat je kunt verwachten.

Het is altijd handig om een eventuele oefentest van de testontwikkelaar zelf te maken, dat geeft een goed idee van de stijl waarin de vragen straks getoetst wordt. Let op dat deze vragen vrijwel altijd een stuk makkelijker zijn dan de echte vragen van het assessment.

Al onze cursussen zijn voor elk opleidingsniveau geschikt! Dus voor mbo, hbo en wo!

hbo en wo

De testen voor hbo en wo zijn exact hetzelfde. Je krijgt hetzelfde soort vragen in dezelfde tijd. Het enige mogelijk verschil is dat jouw score vergeleken wordt met een andere normgroep.

mbo

De testen voor mbo zijn vrijwel hetzelfde als de andere testen. Het verschil hier is dat je soms minder vragen krijgt en meer tijd om de vragen op te lossen. Het niveau van de vragen is wel hetzelfde. Ook in dit geval wordt jouw score vergeleken met een andere normgroep, namelijk de mbo normgroep.

Niveau van ons oefenmateriaal

Als ons materiaal is ontwikkeld op wo niveau, maar dus ook op hbo niveau. Onze cursussen zijn daarnaast zo opgebouwd dat je alles leert. Je begint dus echt bij de basis van een onderdeel en leert in verschillende lessen steeds moeilijkere vraagstukken. Daarna ga je oefentesten maken. Ook hier geldt dat je dan eerst makkelijke testjes krijgt met veel tijd en weinig vragen. Daarna bouwt dit op naar het hoogste niveau.

Daardoor kan iedereen ons oefenmateriaal gebruiken.

De belangrijkste informatie over jouw assessment vind je in de assessment uitnodiging. De uitnodiging krijg je of van de werkgever of rechtstreeks van het assessment bureau.

De uitnodiging voor een digitaal assessment bevat vaak de volgende informatie:

• Inlogcode: de inlogcode voor het assessment waarmee je toegang krijgt. Als je niet weet welke test je moet maken, kan je alvast inloggen. Dan kun je zien welke onderdelen je moet maken en wie de testontwikkelaar is. Je kunt gewoon inloggen zonder dat de testen van start gaan. Het is dus aan te raden om dit altijd van tevoren te doen. Zo krijg je informatie over alle onderdelen en de testontwikkelaar. Maar vaak ook informatie over hulpmiddelen, oefenmateriaal en voorwaarden van de test. Bekijk dit goed mocht niet duidelijk zijn welke vragen je moet oefenen.
• Testontwikkelaar: vaak wordt uit de uitnodiging duidelijk wat de testontwikkelaar is die het assessment heeft gemaakt. Elke testontwikkelaar heeft een zeer specifieke manier van vragen. Daarom is een gerichte voorbereiding erg belangrijk. Voorbeelden van namen van testontwikkelaars zijn HFM, LTP, PiCompany en SHL. Deze testontwikkelaars hebben eigen testen ontwikkeld die veel van elkaar verschillen.
• Test: specificatie van de test die moet worden gemaakt. Testontwikkelaars hebben vaak meerdere testen ontwikkeld. HFM heeft bijvoorbeeld de VIT en de SIT ontwikkeld. SHL heeft bijvoorbeeld de General Ability en de On Demand test. Testen verschillen niet alleen in onderdelen maar ook qua vorm. Het is dus belangrijk om te weten welke test je moet maken en daarop specifiek voor te bereiden.
• Assessment onderdelen: beschrijving van de onderdelen die in het assessment voorkomen. De beschrijving kan algemeen of heel specifiek zijn. Een algemene beschrijving is bijvoorbeeld verbaal, numeriek en logisch redeneren. Specifieke beschrijvingen zijn bijvoorbeeld analogieën, cijferreeksen of figuurreeksen. Let op dat de beschrijving van testontwikkelaars overeen kan komen, maar de daadwerkelijke stijl van vragen zeer kan verschillen. Zo betekent verbaal redeneren bij SHL On Demand dat je een tekst moet analyseren en betekent verbaal redeneren bij HFM dat je analogieën moet oplossen.
• Deadline: in veel gevallen staat er een strakke deadline voor het maken van de test. Na ontvangen van de uitnodiging heb je vaak maar drie tot vijf dagen om de test te maken. Het is wel goed om te bedenken dat het voor een recruiter niet uitmaakt of je de test vrijdagmiddag of zondagmiddag maakt. De recruiter kan toch pas op maandag naar de resultaten kijken. Je kan ook bijvoorbeeld andere afspraken hebben of  er zijn persoonlijke omstandigheden waardoor je niet de test kunt maken. Als je om wat voor reden dan ook te weinig tijd hebt voor jouw voorbereiding, neem dan zo snel mogelijk contact op met de recruiter. Uit onze ervaring blijkt dat er vaak ruimte is om de test te verzetten.
• Voorbereiding: in veel gevallen worden er een aantal gratis mogelijkheden voor oefenen aangeboden. Dit kan op de site van de testontwikkelaar zijn, of op een andere website. De oefeningen op de site van de testontwikkelaar geven vaak een goed beeld van de testomgeving, maar zelden van het type vragen. De vragen zijn vaak veel te makkelijk in verhouding tot de echte test. Dus zorg dat je dit niet onderschat. Ook gebruiken gebruiken testontwikkelaars vaak andere vragen in de oefenomgeving dan op de echte test. Zo kun je bijvoorbeeld drie oefenonderdelen krijgen die je helemaal niet op de echte test krijgt. Laat je hierdoor dus niet in de war brengen maar ga van de onderdelen in jouw uitnodiging uit.

Hellotest is de enige partij die specifiek oefenmateriaal ontwikkeld in de stijl van de test die je kunt verwachten. Dit komt omdat we per onderdeel (cijferreeksen, figuurreeksen etc.) alle mogelijkheden hebben uitgewerkt. Vervolgens krijg je precies die variaties van elk onderdeel die je nodig hebt voor jouw test. Zo oefen je dus heel specifiek de variaties van de onderdelen die je moet kennen. Daardoor zal jouw score hoger zijn dan wanneer je niet of algemeen oefen.t

Momenteel hebben wij een database van ruim 10.000 oefenvragen verdeeld over alle soorten onderdelen. Onze oefenpakketten bestaan uit een selectie van onze database. Op die manier bieden we de best mogelijke voorbereiding in de stijl die je kunt verwachten. Die vragen kun je zolang je toegang hebt onbeperkt maken.

Daarnaast zijn wij de enige partij die de het cursusmateriaal op de volgende manier aanbiedt:

Introductie:

Vrijwel elke cursus heeft een introductie. In deze introductie worden tips voor jouw assessment behandeld. Op basis van deze introductie kun je jouw lesplan bepalen. Daarnaast worden daarin veelgestelde vragen behandeld, tips en strategieën gegeven voor de echte test.

Lessen:

Elke cursus begint met een uitleg over het onderdeel wat je aan het voorbereiden bent. Deze lessen behandelen de basis van het onderdeel en behandelen vervolgens de gevorderde concepten. Daardoor is ons lesmateriaal voor iedereen toegankelijk, of je nu MBO, HBO of WO gestudeerd hebt. Ook krijg je zo de basis principes van elk onderdeel goed onder de knie. Daardoor zul je een betere score halen op het assessment.

Oefentoetsen:

Elk cursusonderdeel is voorzien van oefentoetsen. Deze oefentoetsen benaderen zoveel mogelijk het echte assessment. Hiervoor kunnen wij enkele dingen instellen, bijvoorbeeld: tijd voor oefentoets, vragen wel of niet overslaan en vragen reviewen voordat je deze instuurt.

Omdat je de oefentoets met een timer maakt, krijg je het gevoel alsof je een echte test maakt. Daardoor leer je ook sneller werken maar ook strategieën toepassen voor jouw test. Denk bijvoorbeeld aan: moet je wel of niet gokken of vragen overslaan.

Aanbevolen score:

Tot slot werken al onze cursussen met een aanbevolen score. Dankzij deze aanbevolen score kan je jouw prestaties vergelijken met die van onze andere cursisten.

Onze aanbevolen score is gebaseerd op de resultaten van al onze cursisten die je zijn voorgegaan. Dus niet gebaseerd op op de resultaten van het echte assessment! Wij hebben de gemiddelde score van onze cursisten genomen en deze naar boven afgerond. Stel dat iedereen na twee of drie keer oefenen gemiddeld 70% voor onze quiz haalt. Dan stellen wij de aanbevolen score op bijvoorbeeld 75%.

Als je een score haalt die hoger is of gelijk aan 75% ben je dus beter voorbereid dan het gemiddelde van al onze cursisten.

Nee. We geven geen informatie over onze gebruikers aan werkgevers. In principe delen wij met niemand jouw gegevens.

Volg de onderstaande stappen om het juiste oefenpakket te vinden:

Heb je al een uitnodiging voor het assessment?

Dan staat daar in welke test je moet maken. Je herkent dit bijvoorbeeld aan de naam van de testontwikkelaar, bijvoorbeeld: LTP, PiCompany of SHL. Of aan de naam van de test, bijvoorbeeld: connector ability of VIT. Je kan gebruikmaken van de zoekfunctie om op deze termen te zoeken. Dan vind je direct het juiste pakket. Of selecteer het juiste oefenpakket in de menubalk.

Je hebt nog geen uitnodiging maar weet waar je gaat solliciteren

Als je nog geen uitnodiging hebt maar alvast wilt oefenen, kan dat ook. Ga dan naar ons bedrijvenoverzicht. Daar staan 1.000 bedrijven in met de test die ze gebruiken. Dan kan je je makkelijk op de sollicitatie voorbereiden.