BCG assessment oefenen

BCG sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure wisselt een beetje per functie of startersniveau. Maar over het algemeen kan je de volgende stappen verwachten:

• Lever online jouw motivatiebrief, cijferlijsten en cv in. 
• Skills interview: dit lijkt op het traditionele sollicitatiegesprek. Je gaat hier flink de diepte in en moet echt goed kunnen onderbouwen waarom je consultant wilt worden op de eerste plaats. Op de tweede plaats moet je kunnen uitleggen waarom je bij BCG wilt werken. Waarom niet bij McKinsey? Of bij Roland Berger? 
• Problem-solving interview: dit is een case interview. Tijdens dit interview krijg je een case (meestal uit de praktijk). Je moet deze case oplossen en met behulp van rekenvaardigheden, communicatievaardigheden en technische kennis kunnen oplossen.

Tijdens de sollicitatie is het belangrijk dat je jezelf blijft. Maar hou ook rekening met de kwaliteiten van een BCG-er:

1. Nieuwsgierig
2. Creatief
3. Integer
4. Gedreven
5. Samenwerkend

BCG case interview

BCG heeft een uitleg voor het case interview geplaatst met tips en tricks. Daarnaast vind je er twee cases:

1. In de eerste business case moet je een distributie strategie opstellen voor een Cereal bedrijf. Klik hier voor de case.
2. Het tweede case interview gaat over omzet genereren. Klik hier voor de case, die vind je onderaan de pagina.

Voor meer informatie over het case interview bekijk je onze pagina.

Andere consultants

• McKinsey
• Bain & Company
• Roland Berger