Heineken biedt sollicitatiemogelijkheden voor een traineeship, een stage en een business course. Bij Heineken zijn er vier verschillende richtingen voor het traineeship. Dit zijn IT, Finance, Commercie en Productie/Supply Chain. Lees hier meer over op de website van Heineken.

Heineken als werkgever

Heineken is de meest internationale brouwer ter wereld en Nederlands trots. Als werkgever brengt Heineken wereldwijd een internationaal personeelsbestand samen. Net als hun bieren en merken, haalt hun personeel kracht uit diversiteit en creativiteit. Van het ontwikkelen van nieuwe drankjes tot het vormgeven van nieuwe markten, tot het lanceren van gedenkwaardige marketingcampagnes: een innovatieve mentaliteit is altijd aanwezig in het hele bedrijf.

Sollicitatieprocedure bij Heineken

De sollicitatieprocedure bij Heineken is afhankelijk van de functie waarop je solliciteert. Bij veel functies geldt dat de procedure uit drie rondes bestaat. 

1e ronde: Brief + CV

Via de website van Heineken dien je jouw CV en motivatiebrief te uploaden. Verder dien je aan te geven in welke richting (IT, Finance, Commercie of Productie/Supply Chain) je interesse hebt en waarom. Ook dien je een moment te beschrijven waarin jij initiatief hebt getoond en dien je aan te geven waarom Heineken jou interessant lijkt.

Hierbij wordt de kandidaat beoordeeld op de volgende criteria:

  • De motivatie voor Heineken en de FMCG sector
  • Aantoonbare affiniteit en ervaring met de gekozen richting
  • Bestuurlijke of organisatorische ervaring
  • Leiderschap- en ondernemingservaring
  • Eind Bachelor of Master

2e ronde: E-assessment

De tweede ronde bestaat vaak uit een assessment dat je thuis op de computer kan maken, een e-assessment. Afhankelijk van je opleidingsniveau, ervaring en de functie krijg je een test. Hierbij zijn meerdere mogelijkheden:

  1. On Demand van SHL – wordt voornamelijk ingezet voor Heineken International
  2. Assessment game
  3. Cognitive ability test van NOA
  4. Connector ability test van PiCompany

3e ronde: Assessmentdag

De assessmentdag bestaat onder andere uit een selectiegesprek met senior managers van Heineken. Je dient hen te overtuigen van je drive om de top te bereiken binnen jouw vakgebied. Verder onderga je enkele rollenspellen. Wanneer de uitslag van de assessmentdag positief is, ga je verder in jouw sollicitatieprocedure.

Heineken

  • Hoofdvestiging: Amsterdam
  • CEO: Jean-François van Boxmeer
  • Oprichter: Gerard Adriaan Heineken
  • Opgericht: 1864

Hoe ziet het Heineken assessment eruit?

Zoals hierboven is benoemd, hangt de keuze van jouw assessment af van de functie waarop je solliciteert. Bekijk je uitnodiging om erachter te komen welk assessmentbureau jouw assessment afneemt.

SHL On Demand

De SHL On Demand assessment bestaat uit:

Assessment game

Deze test bestaat uit:

NOA Cognitive ability test

De Cognitive Ability test van NOA bestaat uit de volgende onderdelen:

PiCompany Connector ability test

De Picompany Connector Ability bestaat uit de volgende onderdelen:

  • Figuurreeksen (abstract redeneren)
  • Matrixen (abstract redeneren)
  • Cijferreeksen (numeriek redeneren)
  • Analogieën (verbaal redeneren)

Let op: ga altijd uit van het assessmentbureau dat in jouw uitnodiging staat! Als je vragen hebt of twijfelt welk oefenpakket je moet hebben, neem dan contact met ons op.

SHL OefenpakketSHL Inductief redeneren oefenen

SHL Oefenpakket

35,00

Online training voor het SHL assessment. De training bestaat uit een studiegids, lessen en 2.000+ oefenvragen inclusief uitleg en antwoorden.

In het kort:

  • 30 dagen toegang
  • 31 lessen
  • 108 testen
  • 2028 oefenvragen

Geschikt als voorbereiding op:

  • On Demand.
  • General Ability (Verify G+).

Assessment onderdelen:

  • Cijfermatig / numeriek redeneren – tabellen en grafieken.
  • Deductief redeneren – syllogismen.
  • Inductief redeneren – figuurreeksen.
  • Inductief redeneren – matrixen.
  • Numeriek redeneren – redactiesommen.
  • Numeriek redeneren – rekenvaardigheid.
  • Verbaal redeneren – teksten analyseren

Ook te koop als onderdeel van:

Assessment GameAssessment Game Hidden Figures

Assessment Game

34,95

Online training voor het Assessment Game, een nieuwe manier van assessments. De training bestaat uit een studiegids, lessen en 300+ oefenvragen inclusief uitleg en antwoorden.

In het kort:

  • 6 lessen
  • 19 testen
  • 370 oefenvragen

Geschikt als voorbereiding op*:

  • 5CA, Achmea, Aldi, Booking, Gemeente Den Haag, KPMG, Rituals, Vodafone-Ziggo en Yacht.

Assessment Onderdelen:

  • Numerical reasoning – cijferreeksen
  • Cognitive spatial reasoning / ability – hidden figures
  • Logical reasoning – matrixen

Ook te koop als onderdeel van:

*Controleer altijd jouw uitnodiging op de naam van de test en de onderdelen in de test. Neem contact met ons op als je zeker wilt weten of je het juiste oefenpakket hebt geselecteerd.

NOA exclusie oefenen

NOA MCT-H Oefenpakket

35,00

Dertig dagen toegang tot volledige uitleg over NOA MCT-H en 2.000+ oefenvragen inclusief uitleg en antwoorden.

In het kort:

  • 30 dagen toegang
  • 16 lessen
  • 64 testen
  • 2150 oefenvragen

Geschikt voor:

  • Rekenvaardigheid
  • Componenten
  • Woordrelaties
  • Cijferreeksen
  • Controleren
  • Spiegelbeelden
  • Woordanalogieën
  • Exclusie

Ook te koop als onderdeel van:

Heineken assessment oefenen

Om je perfect voor te bereiden op het assessment van Heineken is het verstandig om te oefenen. Dat kan met de oefentoetsen van Hellotest. Voor jouw Heineken assessment bieden we oefenpakketten van de bovengenoemde assessments: SHL oefenpakket, Assessment game oefenpakket, NOA MCT-H oefenpakket en PiCompany Connector Ability oefenpakket. Daarmee kom jij niet voor verrassingen te staan tijdens je Heineken assessment. Succes!