Heineken biedt sollicitatiemogelijkheden voor een traineeship, een stage en een business course. Bij Heineken zijn er vier verschillende richtingen voor het traineeship. Dit zijn IT, Finance, Commercie en Productie/Supply Chain. Lees hier meer over op de website van Heineken.
Heineken is de meest internationale brouwer ter wereld en Nederlands trots. Als werkgever brengt Heineken wereldwijd een internationaal personeelsbestand samen. Net als hun bieren en merken, haalt hun personeel kracht uit diversiteit en creativiteit. Van het ontwikkelen van nieuwe drankjes tot het vormgeven van nieuwe markten, tot het lanceren van gedenkwaardige marketingcampagnes: een innovatieve mentaliteit is altijd aanwezig in het hele bedrijf.
De sollicitatieprocedure bij Heineken is afhankelijk van de functie waarop je solliciteert. Bij veel functies geldt dat de procedure uit drie rondes bestaat.
1e ronde: Brief + CV
Via de website van Heineken dien je jouw CV en motivatiebrief te uploaden. Verder dien je aan te geven in welke richting (IT, Finance, Commercie of Productie/Supply Chain) je interesse hebt en waarom. Ook dien je een moment te beschrijven waarin jij initiatief hebt getoond en dien je aan te geven waarom Heineken jou interessant lijkt.
Hierbij wordt de kandidaat beoordeeld op de volgende criteria:
2e ronde: E-assessment
De tweede ronde bestaat vaak uit een assessment dat je thuis op de computer kan maken, een e-assessment. Afhankelijk van je opleidingsniveau, ervaring en de functie krijg je een test. Hierbij zijn meerdere mogelijkheden:
3e ronde: Assessmentdag
De assessmentdag bestaat onder andere uit een selectiegesprek met senior managers van Heineken. Je dient hen te overtuigen van je drive om de top te bereiken binnen jouw vakgebied. Verder onderga je enkele rollenspellen. Wanneer de uitslag van de assessmentdag positief is, ga je verder in jouw sollicitatieprocedure.
Zoals hierboven is benoemd, hangt de keuze van jouw assessment af van de functie waarop je solliciteert. Bekijk je uitnodiging om erachter te komen welk assessmentbureau jouw assessment afneemt.
LTP
De test van LTP bestaat uit:
SHL On Demand
De SHL On Demand assessment bestaat uit:
Assessment game
Deze test bestaat uit:
NOA Cognitive ability test
De Cognitive Ability test van NOA bestaat uit de volgende onderdelen:
PiCompany Connector ability test
De Picompany Connector Ability bestaat uit de volgende onderdelen:
Om je perfect voor te bereiden op het assessment van Heineken is het verstandig om te oefenen. Dat kan met de oefentoetsen van Hellotest. Voor jouw Heineken assessment bieden we oefenpakketten van de bovengenoemde assessments: SHL oefenpakket, Assessment game oefenpakket, NOA MCT-H oefenpakket en PiCompany Connector Ability oefenpakket. Daarmee kom jij niet voor verrassingen te staan tijdens je Heineken assessment. Succes!
