Nestlé assessment
Moet jij een assessment maken voor Nestlé? Dankzij ons oefenpakket kan jij je perfect voorbereiden. Dit oefenpakket is geschikt voor alle traineeships, stages, associates, senior associates, managers en directors.

“Specifieke voorbereiding op het assessment voor Nestlé, alleen bij Hellotest.”
96% van onze klanten beveelt ons aan!
Probeer een gratis quiz!
Klik op onderstaande knop om een Nestlé test te oefenen.
Quiz samenvatting
0 of 21 questions completed
Vragen:
Informatie
Je hebt deze test al eerder afgerond en deze kan niet opnieuw gemaakt worden.
Quiz is aan het laden…
Deze quiz is alleen beschikbaar als je bent ingelogd.
Om deze quiz te kunnen maken moet je eerst de volgende test afronden:
Resultaten
De quiz is afgerond en je resultaten worden nu berekend.
Resultaten
0 van de 21 vragen goed beantwoord
Totale tijd
Je hebt de volledige tijd van de test gebruikt.
You have reached 0 of 0 point(s), (0)
Score: of ()
Gemiddelde score |
|
Jouw score |
|
Categorieën
- Niet gecategoriseerd 0%
-
Gefeliciteerd! Je hebt de eerste stap gezet op weg naar een succesvolle test. Wist je dat 50% van de mensen die niet oefenen de test niet halen?
Wij willen je graag belonen in je voorbereiding. Als je deze test opnieuw maakt en beter scoort, kun je korting verdienen op het oefenpakket:
- 50% van de antwoorden goed = 5% korting
- 75% van de antwoorden goed = 10% korting
- 100% van de antwoorden goed = 15% korting
-
Gefeliciteerd! Je hebt 50% van de antwoorden van de oefentest goed. Als beloning kun je nu gebruik maken van jouw persoonlijke 5% kortingscode: gJLnbu-L5
Wij willen je graag belonen in je voorbereiding. Als je deze test opnieuw maakt en beter scoort, kun je korting verdienen op het oefenpakket:
- 75% van de antwoorden goed = 10% korting
- 100% van de antwoorden goed = 15% korting
-
Gefeliciteerd! Je hebt 75% van de antwoorden van de oefentest goed. Als beloning kun je nu gebruik maken van jouw persoonlijke 10% kortingscode: GXpcox-L10
Wij willen je graag belonen in je voorbereiding. Als je hoger scoort op de introductiequiz, krijg je een hogere beloning:
- 100% van de antwoorden goed = 15% korting
-
Gefeliciteerd! Je hebt 100% van de antwoorden van de oefentest goed. Als beloning kun je nu gebruik maken van jouw persoonlijke 15% kortingscode: IRUKkKvx-L15
Wist je dat 50% van de mensen die niet oefenen de test niet halen? Ook al heb je goed gescoord, is dat geen garantie dat je de test haalt.
Omdat je misschien minder oefening nodig hebt dan anderen kun je gebruik maken van 15% korting.
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- Huidige
- Bekeken
- Beantwoord
- Toelichting op de vraag
- Toelichting op de vraag
-
vraag 1/21vraag 1
Wat is het juiste antwoord?
-
vraag 2/21vraag 2
Wat is het juiste antwoord?
-
vraag 3/21vraag 3
Wat is het juiste antwoord?
-
vraag 4/21vraag 4
…. staat tot spreken als luisteren staat tot ….
-
vraag 5/21vraag 5
…. staat tot bewaken als dief staat tot ….
-
vraag 6/21vraag 6
… staat tot zwaar als veertje staat tot ….
-
vraag 7/21vraag 7
-
vraag 8/21vraag 8
-
vraag 9/21vraag 9
-
vraag 10/21vraag 10
3/27 x 9/3 = ?
-
vraag 11/21vraag 11
8/27 + 3/9 = ?
-
vraag 12/21vraag 12
1/2 – 3/4 = ?
-
vraag 13/21vraag 13
Selecteer de twee figuren die bij dezelfde groep horen.
-
vraag 14/21vraag 14
Selecteer de twee figuren die bij dezelfde groep horen.
-
vraag 15/21vraag 15
Selecteer de twee figuren die bij dezelfde groep horen.
-
vraag 16/21vraag 16
Beoordeel de conclusie van de laatste stelling:
Alle pretparken zijn bedwongen. Alle pretparken zijn lijzig.
Alle bedwongen is lijzig. -
vraag 17/21vraag 17
Beoordeel de conclusie van de laatste stelling:
Sommige markiezen zijn militair. Alle militairen zijn overstromingen.
Ten minste sommige markiezen zijn overstromingen. -
vraag 18/21vraag 18
Beoordeel de conclusie van de laatste stelling:
Sommige bult is zand. Alle zand is steen.
Sommige steen is bult. -
vraag 19/21vraag 19
In 2000/01 bedroeg ongeveer het percentage vrouwen in het hoger beroepsonderwijs?
-
vraag 20/21vraag 20
In 2006 bedroeg het aantal zelfstandige banen van het totaal?
-
vraag 21/21vraag 21
Welke van onderstaande beweringen is juist?
Nestlé is bekend van koffie en chocomel, maar ze is eigenlijk een wereldwijde speler in Nutrition, Health en Wellness. Inmiddels is Nestlé al 150 jaar actief in Nederland.
Nestlé als werkgever
Nestlé is een organisatie met enorm veel medewerkers en een immens netwerk van relaties. Dit betekent dat wat ze doen ook een grote impact heeft. Zo willen ze bijvoorbeeld bijdragen aan de levenskwaliteit en bijdragen aan een gezondere toekomst. Die verantwoordelijkheid delen ze met hun medewerkers.
Ga jij bij Nestlé werken? Dan wordt ook gevraagd om mee te denken en te letten op duurzaam produceren en leven. Het andere voordeel van werken bij Nestlé en bij een groot bedrijf is dat je veel verschillende carrièremogelijkheden hebt, zowel in Nederland als internationaal. Ook kun je jezelf constant blijven ontwikkelen en zijn er veel professionele trainings- en ontwikkelingsprogramma’s beschikbaar. En je hebt natuurlijk heb je altijd heerlijke koffie op je werk!
Sollicitatieprocedure bij Nestlé
Wil je gaan werken bij Nestlé? Dan moet je jezelf eerst registreren op de website om te kunnen solliciteren. Er worden een aantal vragen gesteld en hierna ontvang je via een e-mail een uitnodiging om jouw sollicitatie in de online omgeving in te dienen. Ook ontvang je dan een e-mail met je gebruikersnaam en inlogcode voor de online capaciteitentesten.
Assessment
Door te oefenen kun je je goed voorbereiden op de capaciteitentesten. De online capaciteitentesten van Nestlé kun je via de laptop thuis maken. Nadat Nestlé de testen heeft ontvangen, krijg je een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek en een her-test op het hoofdkantoor in Amstelveen. Deze her-test is een extra capaciteitentest van Nestlé om te bekijken of de resultaten op het hoofdkantoor overeenkomen met de thuisgemaakte test.
Tweede gesprek
Komen de resultaten overeen en is Nestlé net zo positief als jij over de baan? Dan word je uitgenodigd voor de laatste ronde in de sollicitatieprocedure bij Nestlé. Wat deze ronde inhoudt verschilt per functie. Dit kan een selectie dag zijn zoals de Nestlé Young TalentBusiness Course of een tweede gesprek met de manager van de desbetreffende afdeling en een HR manager. Bij positieve feedback volgt een laatste gesprek over de arbeidsvoorwaarden.
Andere FMCG’s
Start direct met oefenen
Zorg voor een goede voorbereiding op jouw assessment.
Waarom Hellotest:
- Binnen 2 minuten starten
- 100% online leeromgeving
- Mobiel, tablet en desktop
- Training op maat
- 96% slaagt voor de test