CMS assessment oefenen

CMS als werkgever

Dit kantoor is één van de grootste advocatenkantoren ter wereld. CMS is actief in 40 landen met ruim 70 vestigingen. CMS is altijd op zoek naar nieuwe mensen: studenten, starters en experienced hires. Je kunt er op rekenen dat de faciliteiten en werk- privébalans goed in orde zijn.

Sollicitatieprocedure bij CMS

Er is een strenge selectie waarbij goed gekeken wordt naar jouw persoonlijkheid, motivatie en drijfveren. Zorg dat je hier dus goed over nagedacht hebt. De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

1. Stuur jouw cv, motivatiebrief, cijferlijst en andere documenten digitaal in. 
2. Het eerste gesprek voer je met de recruiter en één of twee collega’s van de afdeling waar je solliciteert.
3. Het tweede gesprek voer je met twee collega’s van de afdeling waar je solliciteert.
4. Assessment van GITP.
5. Tot slot krijg je een aanbod en een arbeidsvoorwaardengesprek.

CMS assessment test

Het CMS assessment wordt door GITP op locatie afgenomen. Dat betekent dat je meestal naar een GITP locatie bij jou in de buurt moet en daar een dag testen krijgt. De testen die je in ieder geval krijgt, zijn een persoonlijkheidstest en een capaciteitentest. Je kunt eventueel ook nog verschillende rollenspellen krijgen.

Voor de persoonlijkheidstest hoef je niet te oefenen. Deze testen zijn wetenschappelijk goed onderbouwd en je krijgt het beste resultaat als je die eerlijk invult. Bedenk ook goed dat jouw werkgever er meer aan heeft als je eerlijk bent. Stel dat je graag onder de radar actief bent, kan dat precies degene zijn waar ze naar zoeken.

De capaciteitentest is een ander verhaal. Daar moet je altijd voor oefenen. GITP gebruikt twee verschillende testen, namelijk de GITP test op locatie en de Connector Ability Test. Ons oefenpakket bevat voor elke test een aparte training zodat jij je perfect kunt voorbereiden.

De GITP test bestaat uit:

• cijferreeksen,
• figuurreeksen,
• matrixen en
• verbale analogieën.

De Connector Ability test bestaat uit:

• analogieën (niet altijd),
• cijferreeksen,
• figuurreeksen en
• matrixen.

Op het eerste oog lijken deze testen heel veel op elkaar en dat is ook zo. Maar er zijn wel kleine verschillen in de test. Daarom krijg je bij ons twee losse trainingen. Dan kan jij je het beste voorbereiden. Let er bij de voorbereiding altijd op dat je van jouw eigen uitnodiging uitgaat! Een kennis kan de andere test moeten maken.

Andere kantoren

• Houthoff
• Linklaters
• Norton Rose Fulbright
• Pels Rijcken
• Stibbe