- 180 oefentoetsen met 2.800+ oefenvragen
- 35 uur les- en oefenmateriaal
- Binnen 2 minuten starten
NS assessment
Moet jij een assessment maken voor de Nederlandse Spoorwegen (NS)? Dankzij ons oefenpakket kan jij je perfect voorbereiden. Onze oefenpakketten zijn geschikt voor het machinist assessment, (hoofd)conducteur assessment maar ook voor IT, kantoor en managementfuncties.
Geschikt voor alle NS assessments:
- Ixly
- Human Company
- LTP
Wat je ontvangt in de cursus
- 30 dagen toegang
- 2.800+ oefenvragen met uitleg en antwoorden
- 49 lessen waarin alles wordt uitgelegd
- 180 oefentesten om vragen te maken
- 35 uur aan oefenmateriaal
34,99

Ook te koop als onderdeel van ons totaalpakket.
96% van onze klanten beveelt ons aan!
Probeer een gratis quiz!
Klik op onderstaande knop om een gratis NS test te oefenen.
Quiz samenvatting
0 van 9 vragen voltooid
Vragen:
Informatie
Je hebt deze test al eerder afgerond, daarom kan je hem niet nog een keer doen.
Quiz is aan het laden…
Je moet inloggen om deze quiz te starten.
U moet eerst het volgende invullen:
Resultaten
Resultaten
0 van 9vragen goed beantwoord
Jouw tijd:
De tijd is verstreken
Je hebt 0 van 0 punten bereikt, 0
Earned Point(s): 0 of 0, (0)
0 Audio(s)/Essay(s) Pending (Possible Point(s): 0)
Gemiddelde score |
|
Your score |
|
Categorieën
- Niet gecategoriseerd 0%
-
Gefeliciteerd! Je hebt de eerste stap gezet op weg naar een succesvolle test. Wist je dat 50% van de mensen die niet oefenen de test niet halen?
Wij willen je graag belonen in je voorbereiding. Als je deze test opnieuw maakt en beter scoort, kun je korting verdienen op het oefenpakket:
- 50% van de antwoorden goed = 5% korting
- 75% van de antwoorden goed = 10% korting
- 100% van de antwoorden goed = 15% korting
-
Gefeliciteerd! Je hebt 50% van de antwoorden van de oefentest goed. Als beloning kun je nu gebruik maken van jouw persoonlijke 5% kortingscode: gJLnbu-L5
Wij willen je graag belonen in je voorbereiding. Als je deze test opnieuw maakt en beter scoort, kun je korting verdienen op het oefenpakket:
- 75% van de antwoorden goed = 10% korting
- 100% van de antwoorden goed = 15% korting
-
Gefeliciteerd! Je hebt 75% van de antwoorden van de oefentest goed. Als beloning kun je nu gebruik maken van jouw persoonlijke 10% kortingscode: GXpcox-L10
Wij willen je graag belonen in je voorbereiding. Als je hoger scoort op de introductiequiz, krijg je een hogere beloning:
- 100% van de antwoorden goed = 15% korting
-
Gefeliciteerd! Je hebt 100% van de antwoorden van de oefentest goed. Als beloning kun je nu gebruik maken van jouw persoonlijke 15% kortingscode: IRUKkKvx-L15
Wist je dat 50% van de mensen die niet oefenen de test niet halen? Ook al heb je goed gescoord, is dat geen garantie dat je de test haalt.
Omdat je misschien minder oefening nodig hebt dan anderen kun je gebruik maken van 15% korting.
-
Vraag 1 van 9
1. Vraag
…. staat tot spreken als luisteren staat tot ….
-
Vraag 2 van 9
2. Vraag
8/27 + 3/9 = ?
-
Vraag 3 van 9
3. Vraag
1/2 – 3/4 = ?
-
Vraag 4 van 9
4. Vraag
Selecteer de twee figuren die bij dezelfde groep horen.
-
Vraag 5 van 9
5. Vraag
Selecteer de twee figuren die bij dezelfde groep horen.
-
Vraag 6 van 9
6. Vraag
Beoordeel de conclusie van de laatste stelling:
Alle pretparken zijn bedwongen. Alle pretparken zijn lijzig.
Alle bedwongen is lijzig. -
Vraag 7 van 9
7. Vraag
In 2000/01 bedroeg ongeveer het percentage vrouwen in het hoger beroepsonderwijs?
Jaartal en categorie Hoger
onderwijsWetenschappelijk
onderwijsHoger
beroepsonderwijs1995/’96 Totaal 85.428 29.946 67.304 1995/’96 Mannen 42.737 15.856 33.175 1995/’96 Vrouwen 42.691 14.090 34.129 2000/’01 Totaal 104.681 32.871 85.315 2000/’01 Mannen 49.465 16.027 39.938 2000/’01 Vrouwen 55.216 16.844 45.377 2005/’06 Totaal 114.429 42.292 88.850 2005/’06 Mannen 54.002 20.437 41.683 2005/’06 Vrouwen 60.427 21.855 47.167 2011/’12 Totaal 135.114 52.825 99.019 2011/’12 Mannen 64.221 25.028 47.227 2011/’12 Vrouwen 70.890 27.795 51.791 -
Vraag 8 van 9
8. Vraag
In 2006 bedroeg het aantal zelfstandige banen van het totaal?
Hellotest.nl Totaal Werknemers Zelfstandigen Banen* Arbeidsjaren* Banen* Arbeidsjaren* Banen* Arbeidsjaren* 1995 8.066 5.959 6.323 4.996 1.744 963 2000 9.068 6.728 7.377 5.766 1.691 962 2005 9.208 6.712 7.508 5.735 1.700 977 2006 9.426 6.860 7.655 5.838 1.771 1.022 2007 9.729 7.051 7.880 5.981 1.849 1.070 2008 9.913 7.181 8.025 6.095 1.889 1.086 2009 9.852 7.099 7.948 6.013 1.905 1.086 2010 9.816 7.056 7.890 5.955 1.926 1.101 2011 9.952 7.099 7.962 5.958 1.990 1.140 2012 9.923 7.055 7.908 5.901 2.015 1.154 * x 1.000 -
Vraag 9 van 9
9. Vraag
Welke van onderstaande beweringen is juist?
Hellotest.nl Totaal Werknemers Zelfstandigen Banen* Arbeidsjaren* Banen* Arbeidsjaren* Banen* Arbeidsjaren* 1995 8.066 5.959 6.323 4.996 1.744 963 2000 9.068 6.728 7.377 5.766 1.691 962 2005 9.208 6.712 7.508 5.735 1.700 977 2006 9.426 6.860 7.655 5.838 1.771 1.022 2007 9.729 7.051 7.880 5.981 1.849 1.070 2008 9.913 7.181 8.025 6.095 1.889 1.086 2009 9.852 7.099 7.948 6.013 1.905 1.086 2010 9.816 7.056 7.890 5.955 1.926 1.101 2011 9.952 7.099 7.962 5.958 1.990 1.140 2012 9.923 7.055 7.908 5.901 2.015 1.154 * x 1.000
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- Huidig
- Review
- Beantwoord
- Goed
- Fout
Werken bij de Nederlandse Spoorwegen betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je zorgt ervoor dat miljoenen Nederlanders van deur tot deur in beweging worden gebracht.
De NS als werkgever
Als je gaat werken bij de NS, maak je deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Van deur tot deur. Het is het grootste spoorwegbedrijf van Nederland. Werken bij de NS kan variëren van functie als conducteur, machinist tot werken op het hoofdkantoor.
Ondanks de grote verscheidenheid in werkzaamheden blijft één ding overal hetzelfde: er wordt gekeken naar jou als persoon en wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen uitvoeren. Zo heb je een professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan wat betreft secundaire voorwaarden. En, ook mooi meegenomen, mag je altijd vrij reizen in de tweede klas van de trein.
Sollicitatieprocedure bij NS
Afhankelijk van de functie waar je op solliciteert, krijg je een andere sollicitatieprocedure. Hieronder beschrijven we drie procedures:
- Machinist (MCN) sollicitatieprocedure,
- conducteur (HC) sollicitatieprocedure,
- kantoor sollicitatieprocedure.
Machinist sollicitatieprocedure
Als je machinist wilt worden, zijn er twee mogelijkheden. Als je al over mbo werk- en denkniveau hebt, kan je solliciteren op één van de openstaande functies. Als je wordt aangenomen, start je met een leertraject van één jaar. Daarin leer je alles wat je moet weten om aan de slag te kunnen als machinist.
De sollicitatieprocedure voor machinist ziet er als volgt uit:
Als je nog moet studeren, kan je ook voor een opleiding tot machinist kiezen. Deze volg je aan het ROC van Amsterdam, ROC van Twente, STC Rotterdam of Koning Willem I College. Als je toegelaten wilt worden tot deze opleidingen heb je een diploma van je middelbare school nodig én je moet een psychologisch onderzoek maken. Daarbij hoort het maken van de AMN test.
Conducteur sollicitatieprocedure
Ook als je conducteur wilt worden, zijn er twee mogelijkheden. Als je al over een mbo diploma of werkervaring beschikt, kan je solliciteren op de functie van conducteur. Je krijgt dan een opleiding van 18 weken en bent daarna geschikt om als conducteur te starten.
De sollicitatieprocedure voor conducteur (hc) ziet er als volgt uit:
Als je nog moet studeren, kan je er ook voor kiezen om een mbo-opleiding tot conducteur te doen. Deze opleiding kan je doen aan MBO Amersfoort, NOVA College of het Koning Willem I College. De opleiding duurt 2 jaar. Om toegelaten te worden moet je over een geldig diploma beschikken. Je hoeft géén capaciteitentest te maken.
Kantoor sollicitatieprocedure
Als je op het kantoor van NS wilt komen te werken op hbo- of wo-niveau moet je aan strenge eisen voldoen. Afhankelijk van de exacte functie waarop je solliciteert kan jouw procedure er iets anders uitzien. Maar over het algemeen moet je volgende doen:
Overzicht assessments per functie
Via vacature | Via opleiding | |
Machinist | LTP, Ixly | AMN |
Conducteur | LTP, Ixly | n.v.t. |
Overig | LTP, Ixly | n.v.t. |
Overige eisen werken bij NS
Voor alle functies bij de NS geldt dat je een achtergrondonderzoek moet laten uitvoeren. Dat betekent dat je een VOG moet laten zien. Ook moet je een integriteitsverklaring en een geheimhoudingsverklaring tekenen.
Andere assessments
Start direct met oefenen
Zorg voor een goede voorbereiding op jouw assessment.
Waarom Hellotest:
- Binnen 2 minuten starten
- 100% online leeromgeving
- Mobiel, tablet en desktop
- Training op maat
De test duurt twee keer 30 minuten. Je ziet blokjes verschijnen bij bepaalde voorwaarden moet je op een knop drukken. Je hoort ook piepjes waarbij je op bepaalde momenten op een knop moet drukken. Tijdens deze test moet je dus zeer goed concentreren.
Je krijgt verschillende kleuren op een scherm te zien. Het idee is dat je op een knop klikt met dezelfde kleur als die je ziet. De kleuren verschijnen steeds sneller waardoor het uiteindelijk niet meer mogelijk is om snel genoeg te drukken. Het idee is dat je dan (korte) pauze neemt. Dan vertragen de kleuren weer en kan je weer doorgaan. Blijf dus niet in paniek doordrukken!
Het rollenspel is meestal geen situatie uit de praktijk. Maar een willekeurige situatie waarin je vaak met een lastig persoon moet omgaan. Bij de NS moet je natuurlijk rustig kunnen blijven in stressvolle situaties. Geef je grenzen aan maar blijf rustig en kalm.
Laatst geüpdatet op: