Werken bij De Heus betekent werken in een dynamische omgeving. Bij een bedrijf waarbij medewerkers samen vooruit willen.
De Heus als werkgever
Koninklijke De Heus is een internationaal opererende familieonderneming. De kernactiviteit is de productie van hoogwaardige diervoeders (Animal Nutrition). Hier zit je nooit stil. Het bedrijf wil continu grenzen verleggen blijven groeien. Dat verwachten ze dan ook van haar medewerkers. Met een digitale leeromgeving biedt ze (online) trainingsprogramma’s op verschillende gebieden. Ook hebben ze voor haar werknemers wereldwijd ontwikkelingsprogramma’s. Dat zijn de Feed Academy en De Heus Business School. Je krijgt alle ruimte om te leren, groeien en samen te werken met collega’s over de hele wereld. Wil je hier werken? Zorg dan dat je betrokken en bevlogen bent om samen ambities waar te maken. Een sterke ondernemersgeest is hierbij van belang.
Sollicitatieprocedure
De eerste stap is het invullen van het online sollicitatieformulier. Hier kun je een aantal persoonlijke gegevens invullen. Denk aan jouw werkervaring, CV en motivatiebrief. Ook kun je je LinkedIn profiel koppelen. Bij voldoende raakvlakken word je uitgenodigd voor een telefonische interview.
Klikt het tijdens het gesprek? Dan ga je door na de volgende ronde in de sollicitatieprocedure. Dan moet je een online assessment maken. Via een online vragenlijst voer je twee testen uit om je persoonlijkheid en je cognitieve capaciteiten vast te stellen.
Na het assessment word je uitgenodigd voor een gesprek met de HR-manager. Ook sluit de manager van de afdeling waar je kan gaan werken aan. Klikt het aan beide kanten? Dan volgt er een afrondend gesprek waarin de Heus jou een aanbod doet en waarin de arbeidsvoorwaarden worden besproken. Ben je akkoord met het aanbod? Dan maak je een vliegende start met jouw carrière bij deze diervoeder.
