M3 Consultancy assessment

M3 Consultancy is een ambitieus bedrijf dat de komende jaren hard wil groeien. Ondernemerschap is een belangrijke vaardigheid als je hier wilt komen werken. Een aantal belangrijke eigenschappen van M3 zijn:

• Op strategisch niveau werken en advies geven aan bedrijven binnen en buiten Nederland.
• Een jong en enthousiast team met korte communicatielijnen.
• Cijfers zijn niet het belangrijkste. Je levert pragmatische, langlopende oplossingen.
• Ondernemerschap van de werknemers is belangrijk. Vanaf dag 1 telt jouw mening mee.

Sollicitatieprocedure

Als je bij M3 wilt werken, start je met het insturen van een goede sollicitatiebrief, cv en cijferlijsten. Eén van de belangrijke pijlers is dat de medewerkers van M3 hoge cijfers haalden tijdens hun studie. Zorg dus dat je dat ook laat zien. Vermeld bijvoorbeeld jouw gemiddelde bij je scriptie, master en bachelor. Dan kan je snel laten zien hoe goed jouw cijfers zijn.

Intake gesprek

Het eerste gesprek is een kennismakingsgesprek. Je leert het bedrijf kennen. Daarnaast krijg je ook inzicht in de projecten en het team. Uiteraard moet jij ook vragen beantwoorden over jouw brief, cv en cijferlijsten. Dit zijn brede vragen die meestal niet heel erg de diepte in gaan.

Online assessment

Het assessment van M3 Consultancy wordt afgenomen door LTP. Dit is één van de oudste testontwikkelaars in Nederland. Deze test bestaat uit verschillende onderdelen:

• abstract redeneren,
• numeriek redeneren en 
• verbaal redeneren.

Je moet je goed voorbereiden op deze test. Anders haal je geen benodigde score. Normaal gesproken moet je tenminste 50% van de kandidaten verslaan met dezelfde achtergrond als jij. Bij M3 kun je ervan uitgaan dat je echt hoog moet scoren om in aanmerking te komen. Kies daarom voor ons LTP oefenpakket waarmee je je perfect voorbereidt.

Case interviews

Omdat je veel op projecten wordt gezet, maken twee case interviews deel uit van de sollicitatie. Je krijgt dan een bepaald probleem gepresenteerd dat je moet oplossen. Op onze pagina over case interviews kan je lezen hoe je dit moet aanpakken. Het belangrijkste bij case interviews is dat je gestructureerd te werk moet gaan.

Laatste gesprek en aanbod

Als alle stappen tot nu toe goed zijn verlopen, krijg je nog een laatste gesprek. Daarna ontvang je hopelijk een aanbod.

Andere assessments

• Manpower Group
• Nationale Nederlanden (NN)
• Nederlandse Spoorwegen NS
• NIBC
• Optiver