De Zellingen

Wil je werken op het moment dat bij de mensen alles verandert n het leven verandert zodat er zorg en ondersteuning nodig is? Dan is werken bij De Zellingen de juiste keus. Bij De Zellingen willen ze alles doen om hun cliënten geluksmomenten te laten blijven ervaren.

De Zellingen als werkgever

Zoek je een boeiende baan waarin jij het verschil kunt maken en waar jouw ontwikkeling centraal staat? Bij De Zellingen heb je zelf de regie over jouw leven en carrière. Door het volgen van cursussen en opleidingen kun je doorgroeien en ook blijf je maatschappelijk betrokken bij je werk. Zo kun jij als je aan het werk bent bij de Zellingen niet alleen zelf groeien maar ook andere mensen laten groeien en geluksmomenten aanbieden. Werken bij De Zellingen betekent dan ook veel persoon contact met klanten, op een manier waarbij passie, professionaliteit en pragmatisch werken centraal staat.

Sollicitatieprocedure

De Zellingen heeft haar sollicitatieprocedure duidelijk op orde en je volgt altijd dezelfde stappen. De eerste stap is het solliciteren op een bestaande vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen of door een open sollicitatie te sturen. Binnen 10 dagen hoor je een reactie. Is er een match? Dan word je gebeld door een van de recruiters van De Zellingen voor een telefonische kennismaking. De volgende stap van de sollicitatieprocedure bij De Zellingen houdt in dat je een online assessment maakt. Dit online assessment van De Zellingen bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. Rond je de testen af met een goed resultaat dan word je uitgenodigd voor een eerste gesprek met een van de recruiters. Was dit gesprek goed gegaan? Dan volgt er nog een tweede gesprek met jouw toekomstige teammanager. Ziet de manager kansen voor jou en denkt de teammanager dat jij ook geluksmomenten kan creëren voor de klanten van Zellingen? Dan is de laatste stap het arbeidsvoorwaardengesprek. Hierna kun je beginnen met werken bij De Zellingen.

De Zellingen