- 132 oefentoetsen met 1.800+ oefenvragen
- 22 uur les- en oefenmateriaal
- Binnen 2 minuten starten
Sogeti assessment oefenen
Moet jij een assessment maken voor Sogeti? Dankzij ons oefenpakket kan jij je perfect voorbereiden. Dit oefenpakket is geschikt voor alle traineeships, stages, associates, senior associates, managers en directors. Start dus vandaag nog!
Geschikt voor
- ACT - Adaptieve Capaciteitentest
- Hbo / wo Selectie (oude test)
Wat je ontvangt in de cursus
- 30 dagen toegang tot het oefenmateriaal
- 1.800+ oefenvragen met uitleg en antwoorden
- 38 lessen waarin alles wordt uitgelegd
- 132 oefentesten om vragen te maken
- 22 uur aan oefenmateriaal
34,99
Ook te koop als onderdeel van ons totaalpakket.
Ixly test oefenen
Probeer een gratis Ixly oefentest met verschillende onderdelen. Deze oefentoets is gebaseerd op de ACT algemene intelligentie capaciteitentest. Zo krijg je een goed beeld van de adaptieve test van Ixly.
Probeer een gratis quiz!
Klik op onderstaande knop om een gratis Sogeti test te oefenen.
Werkzaam zijn bij een groot bedrijf, dat kan bij Sogeti waar meer dan 20.000 medewerkers werken. Sogeti is een informatietechnologie consulting bureau en is een zusterbedrijf van de Capgemini groep.
Sogeti als werkgever
Sogeti heeft niet alleen de technologie in huis maar ook de mensen om klanten en partners te voorzien van alle technologische voordelen en mogelijkheden die er vandaag en in de toekomst spelen. Bij Sogeti ben je constant bezig met innovaties op het gebied van IT-technologie.
Werken bij Sogeti is dan ook niet alleen een baan. Het is veel meer dan dat. Je wordt namelijk Sogetist zodra je gaat werken bij Sogeti. Door het internationale karakter is er ook kans om jouw horizon te verbreden en opdrachten uit te voeren bij klanten die gevestigd zijn op een ander werelddeel. Begin je met werken bij Sogeti, dan rond je het onboardingsprogramma af met een trip naar Ohio.
Sollicitatieprocedure
Voordat je op het vliegtuig kunt naar Ohio zal je moeten solliciteren bij Sogeti. Zorg dat je jouw motivatiebrief en cv goed en doordacht opstelt. Dit is de eerste stap naar een nieuwe baan en die moet dus goed zijn.
Denk eraan dat alles wat in je motivatiebrief en cv staat, gebruikt gaat worden tijdens de verdere procedure. Elke zin telt, zet er dus alleen zaken in die belangrijk zijn. Laat de brief eventueel ook eerst nog door een vriend(in) lezen. Misschien komen zij wel slordigheden of onduidelijkheden tegen die je er zo uit kunt halen.
Selectiedag
Als de recruiter enthousiast is over jouw sollicitatie word je uitgenodigd voor een selectiedag. Dit is de eerste stap van de selectieprocedure van Sogeti. Is de selectie dag positief verlopen, dan word je uitgenodigd door de recruiter voor een informatief gesprek waarin je samen de mogelijkheden binnen Sogeti te bespreekt. Als dit gesprek ook weer positief blijkt te zijn, word je uitgenodigd voor een vervolgtraject.
Het assessment
Dit is in de vorm van een capaciteitentest en een persoonlijkheidstest. Dit zijn twee testen die je in een online omgeving uitvoert. Ze gaan in op jouw persoonlijkheid, kwaliteiten en capaciteiten. Hierna volgt een afsluitend gesprek waarin de resultaten van het online assessment van Sogeti worden besproken en een eventueel aanbod voor een contract.
Andere assessments
Start direct met oefenen
Zorg voor een goede voorbereiding op jouw assessment.
Waarom Hellotest:
- Binnen 2 minuten starten
- 100% online leeromgeving
- Mobiel, tablet en desktop
- Training op maat
- 96% slaagt voor de test
34,99
Perfecte voorbereiding op assessment en snel en fijn contact bij vragen.
Uitstekend
Gebaseerd op 332 reviews.
Goede oefen toetsen en zeer goed service. Zeker aan te raden.
Goede voorbereiding, uitgebreide toelichting en goede hoeveelheid oefentesten.
Hele leuke training gevolgd via RSM. Veel opgestoken over het assessment. Aanrader!!
Hele leuke training gehad!
