ERIKS levert wereldwijd slimme oplossingen aan alle industriële sectoren.

ERIKS als werkgever

Deel je de passie voor techniek en klanten? Dan is werken bij ERIKS iets voor jou. In Europa is ERIKS de grootste en meest toonaangevende industriële dienstverlener binnen haar vakgebied. Samen werk je aan industrie future proof maken. Bij ERIKS zit je dan op de juiste plek. Je krijgt een baan vol uitdoven en hebt veel eigen verantwoordelijkheid, daarnaast heerst er een informele bedrijfscultuur, waardoor werken bij ERIKS meer is dan werken alleen. Zo krijg je de kans je kennis en vaardigheden aan te scherpen in verschillende Learning & Development programma’s en kun je écht doorgroeien en stappen maken. Door Eriks Succes principes (passie, specialisme en innovatie) door te voeren op alle gebieden vijfje het bedrijf werk je altijd met passie, heb je voldoende kennis en ben je altijd bezig om nieuwe manieren te bedenken voor industriële oplossingen.

Sollicitatieprocedure

Wil je ook werken met de ERIKS succes principes? Dan kun je beginnen met solliciteren. Online kun je het sollicitatieformulier invullen. Werkervaring, opleiding, persoonlijke gegevens en jouw CV kan hier worden ingevuld. Is er een match met jou en de gevraagde functie? Dan word je door een recruiter gebeld voor een kort kennismakingsgesprek. Bij een positief gesprek ga je door naar de volgende stap van de sollicitatieprocedure van ERIKS. Dit is het maken van het online assessment van ERIKS. Het assessment van ERIKS bestaat uit een capaciteitentest, een test waarin jouw probleemoplossend vermogen wordt getoetst een vragenlijst over jouw technische kennis. Ben je hier succesvol in en zijn de resultaten naar wens? Dan word je uitgenodigd voor een interview met de manager van desbetreffende functie waarop je hebt gesolliciteerd. Is dit gesprek ook goed verlopen? Dan word je vervolgens uitgenodigd voor een tweede en laatste gesprek. Hierna mag je je ook een werknemer van ERIKS noemen en kun je aan de slag met de ERIKS succes principes.

ERIKS

  • Omzet: 2 miljard EUR
  • ERIKS bestaat uit 60 bedrijven met meer dan 350 vestigingen
  • Aantal werknemers: 7.500 werknemers en activiteiten in 20 landen
SHL OefenpakketSHL Inductief redeneren oefenen

SHL Oefenpakket

35,00

Online training voor het SHL assessment. De training bestaat uit een studiegids, lessen en 2.000+ oefenvragen inclusief uitleg en antwoorden.

In het kort:

  • 30 dagen toegang
  • 31 lessen
  • 108 testen
  • 2028 oefenvragen

Geschikt als voorbereiding op:

  • On Demand.
  • General Ability (Verify G+).

Assessment onderdelen:

  • Cijfermatig / numeriek redeneren – tabellen en grafieken.
  • Deductief redeneren – syllogismen.
  • Inductief redeneren – figuurreeksen.
  • Inductief redeneren – matrixen.
  • Numeriek redeneren – redactiesommen.
  • Numeriek redeneren – rekenvaardigheid.
  • Verbaal redeneren – teksten analyseren

Ook te koop als onderdeel van:

ERIKS assessment

Teksten analyseren:

Bij het onderdeel teksten analyseren krijg je een tekst te zien waarover verschillende vragen beantwoord moeten worden. Het is hierbij belangrijk dat je van de waarheid in de tekst moet uitgaan.

Rekenen met tabellen:

Rekenen met tabellen is gebaseerd op het begrijpen van jaarrekeningen en cijfers. Je moet snel eenvoudige berekeningen kunnen uitvoeren. Daarnaast moet je kunnen bepalen of berekeningen nodig en mogelijk zijn op basis van de gegevens.

Figuurreeksen:

Bij figuurreeksen krijg je een aantal figuren te zien. Vervolgens moet je op basis van de getoonde figuren een laatste figuur aanwijzen dat logisch volgt op de gegeven figuren.