Bij deze financiële dienstverlener kun je terecht voor diensten als sparen, verzekeren, beleggen, zorgverzekering, hypotheken, financieel advies en meer. De focus ligt hier bij het relevanter en persoonlijker maken van de dienstverlening voor de klant. Om dit na te streven zijn mensen die omkijken naar anderen en initiatief nemen met een groot verantwoordelijkheidsgevoel gewenst.
Een Nationale Nederlander
Een algemeen begrip maar voor dit bedrijf is er maar één zoals jij! Mocht je nog niet zo zeker weten of NN bij jou past, doe dan de test op de NN-website. De meeste vacatures te vinden bij Change & IT, maar ook bij Finance en Operations & Support. Alhoewel, bij andere afdelingen ook genoeg vraag is naar nieuw talent.
Sollicitatieprocedure
Nadat je op de sollicitatie button hebt geklikt bij een voor jou passende vacature, is het mogelijk om het sollicitatieformulier in te vullen. Een motivatiebrief, CV en de uitslag van de test zijn hierin te uploaden.
Selectiegesprek
Binnen twee weken weet je of je uitgenodigd bent voor de volgende stap: selectie gesprekken. Vanwege de persoonlijke benadering, kun je hier naast vragen over kennis en ervaring ook gerichte vragen verwachten over wie je bent en jouw drijfveren. Bedenk van tevoren goed hoe je deze drijfveren in kan zetten voor NN. De twee gesprekken zullen bestaan uit een kennismaking met een directe collega, de manager van de afdeling en een recruiter van Nationale Nederlander.
Voor management en specialistische functies kan er eventueel een 3e gesprek volgen
NN capaciteitstesten
Voor de meeste functies is een online assessment onderdeel van het sollicitatie proces. Deze test kun je thuis maken en bestaat uit een drijfveren-, persoonlijkheid- en intelligentie test. Je kunt je goed voorbereiden door te oefenen op de onderdelen Analogieën, syllogismen, cijferreeksen en rekenvaardigheid. Als jij en het bedrijf beiden enthousiast zijn dan wordt een voorstel gedaan waarna je als nieuwe collega bij NN aan de slag kunt gaan!
NN gebruikt momenteel twee verschillende capaciteitstesten. Namelijk de HFM VIT (Volledige Intelligentie test) en de Cognitive Ability Test. Let dus goed op de uitnodiging welke test je moet maken.
