ProRail Assessment Oefenen

ProRail is de spoorinfrastructuurbeheerder van Nederland, vergelijkbaar met Infrabel in België. ProRail is daarbij verantwoordelijk voor het gehele spoorwegnet: aanleg, onderhoud, beheer en veiligheid. ProRail heeft zijn hoofdvestiging in Utrecht en regionale vestigingen in Rotterdam, Amsterdam, Eindhoven en Zwolle.

ProRail als werkgever

De missie van ProRail is om iedereen te laten bijdragen aan vervoer waar Nederland beter van wordt. ProRail vervult drie belangrijke taken in Nederland: het beheer en onderhoud van het spoor, de verkeersleiding en het regelen van schakel- en meldcentra.

Dit betekent dat je bij ProRail heel resultaatgericht werkt. Jij hebt de regie in handen als het gaat om je ontwikkeling. Of dat nu op persoonlijk vlak, je kennis of je vaardigheden ligt. ProRail belooft je zinvol werk, want jouw inzet heeft impact op de samenleving. Al die mensen en goederen die veilig en op tijd op de plek van bestemming aankomen!

Verder kun je bij ProRail rekenen op een mooi salaris, vanuit de eigen cao, en zijn er vele mogelijkheden voor studie en training. Ontwikkeling is bij ProRail de normaalste zaak.

Sollicitatieprocedure bij ProRail

De sollicitatieprocedure van ProRail bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

1. Motivatiebrief en curriculum vitae
2. Online assessment en ProRail Sollicitatie Game
3. Informatieavond en kennismakingsgesprek
4. Psychologische assessments
5. Medisch onderzoek
6. Aanbod

Motivatiebrief en curriculum vitae

De eerste ronde bij ProRail bestaat uit de sollicitatiebrief en het cv. Deze stuur je op basis van de functie waar je naar solliciteert. Als jouw brief en cv bevallen, ga je door naar de volgende ronde.

Online assessment en ProRail Sollicitatie Game

In deze fase maak je een online assessment en het ProRail sollicitatie game. Het online assessment wordt afgenomen door LTP. Dit kan je goed voorbereiden met dit oefenpakket. Het sollicitatiegame is een simulatie van verschillende situaties die je kan tegenkomen. Zorg dat je snel, adequaat en logisch reageert op de situaties.

Informatieavond en kennismakingsgesprek

Je krijgt online of op locatie een informatieavond. Je spreekt dan onder andere met een teammanager. Vragen die je kan verwachten zijn:

• Waarom wil je bij ProRail werken?
• Waarom deze afdeling?

Psychologische Assessments

Het assessment van ProRail bestaat uit meer dan alleen een capaciteitentest. In dit geval zul je de volgende onderdelen tegenkomen:

• Persoonlijkheidstest: een vragenlijst waarin je moet aangeven wat het beste bij jouw persoonlijkheid past.
• Gesprek met een psycholoog: dit gaat vooral in op jouw motivatie en drijfveren. Hierbij vormt de uitslag van jouw persoonlijkheidstest de basis van het gesprek.
• Rollenspellen: er zijn veel soorten rollenspellen. Je zult met andere kandidaten of acteurs een bepaalde situatie voorgelegd krijgen die je moet oplossen.

Medisch Onderzoek

Het medisch onderzoek wordt afgenomen door een bedrijfsarts.

Aanbod

Als je alle stappen goed hebt doorlopen krijg je een aanbod van ProRail!

Andere assessments

• QBUZZ
• QuoRatio
• Randstad
• Rituals
• Rvdb