De Belastingdienst is bekend van de blauwe enveloppen. Als medewerker van de Belastingdienst draag je bij aan een financieel gezond Nederland.
Bij de Belastingdienst wordt veel gevraagd van haar medewerkers. Elke dag van de week, 24/7, is de Belastingdienst bereikbaar. Ze vragen veel, maar als jij aan de slag gaat bij de Belastingdienst krijg je ook veel terug. Bij de Belastingdienst kun je niet alleen rekenen op een goed salaris, vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering, maar beschik je ook over een flexibel pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Binnen dit pakket bepaal je zelf wat het beste past bij jouw persoonlijke situatie en wensen.
Wil je gaan werken bij de Belastingdienst dan kun je via e-mail een CV en brief insturen. Hierbij wordt jouw sollicitatie beoordeeld aan de hand van de genoemde functie-eisen uit de vacature. Voldoe je aan deze eisen dan ga je door naar de tweede stap in de sollicitatieprocedure van de Belastingdienst. Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de sollicitatieprocedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over voorselectietest en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van deze test duurt ongeveer 120 minuten en kun je thuis achter de computer doen.
Ben je de voorselectie doorgekomen? Dan word je uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie. Hierna volgt een online assessment. Het online assessment van de Belastingdienst is een test die je thuis kunt maken. Het online assessment van de Belastingdienst is speciaal ontwikkeld voor de vacature waarop je solliciteert en gaat over jouw persoonlijkheidskenmerken en capaciteiten. Zijn de testen en het selectiegesprek goed verlopen? Dan word je door de adviseur Werving & Selectie bij het desbetreffende organisatiedeel uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst.
Belastingdienst
De Belastingdienst maakt gebruik van de test van assessmentbureau Eelloo, voorheen bekend als Meurs HRM. In deze Eelloo Q1000 test krijg je vragen uit vier categorieën: figuurreeksen, cijferreeksen, analogieën en diagrammen.
Figuurreeksen:
Bij figuurreeksen krijg je een aantal figuren te zien. Vervolgens moet je op basis van de getoonde figuren een laatste figuur aanwijzen dat logisch volgt op de gegeven figuren.
Analogieën:
Bij analogieën krijg je drie woorden te zien, vervolgens moet je hier een kloppende analogie van maken door één woord te selecteren. De eerste twee woorden hebben hetzelfde verband als het derde en vierde woord onderling hebben.
Voorbeeld: hand – vinger : voet – teen
Cijferreeksen:
Bij cijferreeksen krijg je een aantal cijfers te zien. Vervolgens moet je het laatste cijfer invullen dat logisch volgt op de reeks.
Diagrammen:
In het unieke onderdeel diagrammen van Eelloo moet je aangeven wat de relatie is tussen een aantal gegeven woorden. Hierbij is woordkennis van belang.
Om je optimaal voor te bereiden op het assessment van de Belastingdienst kun je gebruikmaken van de oefentoetsen van Hellotest. Hiervoor bieden we je het Eelloo Q1000 oefenpakket. Dit pakket bestaat uit meer dan 1000 vragen, inclusief uitleg en antwoorden om je goed voor te bereiden. Daarmee kom jij niet voor verrassingen te staan tijdens je Belastingdienst assessment. Veel succes tijdens de sollicitatieprocedure!
