Dagelijks helpt Capgemini verschillende grote opdrachtgevers op weg met hun digitale transformatie. Ga jij dat ook doen?

Capgemini als werkgever

Capgemini is ‘s werelds grootste dienstverlener op het gebied van consultancy, technologie en outsourcing. Werken bij Capgemini betekent dat je keuze hebt uit een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met nog individuele keuzemogelijkheden. Bij Capgemini staat niet alleen de arbeidsvoorwaarden centraal, maar juist ook de sfeer binnen de organisatie. Bij Capgemini geloven ze dat een fijne werkomgeving met een goede sfeer voor de meeste succes zorgen. Werken bij Capgemini is dan ook leuk om te doen en je gaat met elke dag met plezier naar je werk. Daarnaast kijken ze bij Capgemini ook naar wat jouw capaciteiten en competenties zijn. Zo zijn er verschillende programma’s zoals All you can train programma, Capgemini Academy, Capgemini University en Advantage You om jezelf te kunnen blijven ontwikkelen.

Sollicitatieprocedure bij Capgemini

Wil jij jouw ambities waarmaken bij Capgemini? Dan kun je via de website solliciteren op één van de openstaande functies. Naast jouw CV is jouw motivatiebrief een van de belangrijkste documenten die je moet inleveren bij jouw sollicitatie. Zijn ze hier tevreden over en ziet Capgemini een match? Dan ga je door naar de volgende ronde van de sollicitatieprocedure bij Capgemini. De volgende stap is een oriënterend gesprek. In dit gesprek wordt er gekeken naar jouw ambities en de mogelijkheden bij Capgemini. Is het oriënterend gesprek naar wens verlopen? Dan is de volgende stap van de sollicitatieprocedure bij Capgemini een vakinhoudelijk gesprek. In dit gesprek wordt jouw kennis getoetst en gaat het over het niveau van jouw vakmanschap. 

Is Capgemini tevreden over jouw kennisniveau? Dan krijg je een uitnodiging voor een online assessment. Het online assessment van Capgemini bestaat uit het maken van een online capaciteitentest. In deze online capaciteitentest van Capgemini wordt jouw rekenkundige en verbale vermogen en je vermogen om logisch te redeneren getoetst. Ook wordt jouw probleemoplossend vermogen getoetst. Zijn de resultaten van het online assessment van Capgemini positief? Dan word je uitgenodigd voor het laatste gesprek. Dit gesprek gaat over je arbeidsvoorwaarden en aansluitend krijg je een contractaanbieding. Daarna kun je aan de slag bij Capgemini.

Capgemini

  • CEO: Paul Hermelin
  • Aantal werknemers: 212.800 (2019)
  • Hoofdvestiging: Parijs, Frankrijk
HFM VIT OefenpakketHFM syllogismen oefenen

HFM Volledige Intelligentie Test VIT Oefenpakket

35,00

Online training voor het Volledige Intelligentie Test assessment. De training bestaat uit 1.500 oefenvragen inclusief uitleg en antwoorden om je op de Volledige Intelligentie Test (VIT) voor te bereiden.

In het kort:

  • 30 dagen toegang
  • 14 lessen
  • 55 testen
  • 1511 oefenvragen

Dit oefenpakket bevat:

  • Cijfermatig redeneren (cijferreeksen en rekenvaardigheid)
  • Logisch redeneren (syllogismen)
  • Verbale aanleg (analogieën)
  • Oefenassessment VIT stijl

Taal van het oefenpakket:

  • Nederlands en Engels

Ook te koop als onderdeel van:

Let op: ga altijd uit van het assessmentbureau dat in jouw uitnodiging staat! Als je vragen hebt of twijfelt welk oefenpakket je moet hebben, neem dan contact met ons op.

Hoe ziet het Capgemini assessment eruit?

Capgemini maakt gebruik van de capaciteitentest van assessmentbureau HFM: de Volledige Intelligentie Test. De opzet van de Volledige Intelligentie Test is anders dan veel capaciteitentesten. In deze test krijg je vragen uit vier categorieën: analogieën, cijferreeksen, syllogismen en rekenvaardigheid. Deze vragen worden door elkaar gesteld in één test.

Analogieën:

Bij analogieën krijg je drie woorden te zien, vervolgens moet je hier een kloppende analogie van maken door één woord te selecteren. De eerste twee woorden hebben hetzelfde verband als het derde en vierde woord onderling hebben.

Voorbeeld: hand – vinger : voet – teen

Cijferreeksen:

Bij cijferreeksen krijg je een aantal cijfers te zien. Vervolgens moet je het laatste cijfer invullen dat logisch volgt op de reeks.

Syllogismen:

Bij syllogismen krijg je een stelling te zien die beoordeeld moet worden:

Alle koeien hebben horens.
Alle horens zijn gemaakt van hout.
Conclusie: alle koeien hebben houten horens.

Rekenvaardigheid:

Rekenvaardigheid omhelst het uitvoeren van eenvoudige berekeningen. In principe kun je alle berekeningen zonder rekenmachine uitvoeren.

Capgemini assessment oefenen

Om een streepje voor te hebben in de sollicitatieprocedure van Capgemini, is het verstandig om het online assessment te oefenen. Een goed begin is de helft! Het assessment kun je voorbereiden met de oefenpakketten van Hellotest. Zo bieden wij het HFM Volledige Intelligentie Test (VIT) oefenpakket aan, dat ideaal van pas komt voor het Capgemini assessment. Aan de hand van 1500 oefenvragen, inclusief uitleg en antwoorden, profiteer jij van een geweldige voorbereiding. Succes met je Capgemini assessment!

Andere assessments van bedrijven