IJsterk assessment
Moet jij een assessment maken voor IJsterk? Dankzij ons oefenpakket kan jij je perfect voorbereiden. Dit oefenpakket is geschikt voor alle traineeships, stages, associates, senior associates, managers en directors.

“Specifieke voorbereiding op het assessment voor IJsterk, alleen bij Hellotest.”
96% van onze klanten beveelt ons aan!
Probeer een gratis quiz!
Klik op onderstaande knop om een gratis IJsterk test te oefenen.
Quiz samenvatting
0 of 21 questions completed
Vragen:
Informatie
Je hebt deze test al eerder afgerond en deze kan niet opnieuw gemaakt worden.
Quiz is aan het laden…
Deze quiz is alleen beschikbaar als je bent ingelogd.
Om deze quiz te kunnen maken moet je eerst de volgende test afronden:
Resultaten
De quiz is afgerond en je resultaten worden nu berekend.
Resultaten
0 van de 21 vragen goed beantwoord
Totale tijd
Je hebt de volledige tijd van de test gebruikt.
You have reached 0 of 0 point(s), (0)
Score: of ()
Gemiddelde score |
|
Jouw score |
|
Categorieën
- Niet gecategoriseerd 0%
-
Gefeliciteerd! Je hebt de eerste stap gezet op weg naar een succesvolle test. Wist je dat 50% van de mensen die niet oefenen de test niet halen?
Wij willen je graag belonen in je voorbereiding. Als je deze test opnieuw maakt en beter scoort, kun je korting verdienen op het oefenpakket:
- 50% van de antwoorden goed = 5% korting
- 75% van de antwoorden goed = 10% korting
- 100% van de antwoorden goed = 15% korting
-
Gefeliciteerd! Je hebt 50% van de antwoorden van de oefentest goed. Als beloning kun je nu gebruik maken van jouw persoonlijke 5% kortingscode: gJLnbu-L5
Wij willen je graag belonen in je voorbereiding. Als je deze test opnieuw maakt en beter scoort, kun je korting verdienen op het oefenpakket:
- 75% van de antwoorden goed = 10% korting
- 100% van de antwoorden goed = 15% korting
-
Gefeliciteerd! Je hebt 75% van de antwoorden van de oefentest goed. Als beloning kun je nu gebruik maken van jouw persoonlijke 10% kortingscode: GXpcox-L10
Wij willen je graag belonen in je voorbereiding. Als je hoger scoort op de introductiequiz, krijg je een hogere beloning:
- 100% van de antwoorden goed = 15% korting
-
Gefeliciteerd! Je hebt 100% van de antwoorden van de oefentest goed. Als beloning kun je nu gebruik maken van jouw persoonlijke 15% kortingscode: IRUKkKvx-L15
Wist je dat 50% van de mensen die niet oefenen de test niet halen? Ook al heb je goed gescoord, is dat geen garantie dat je de test haalt.
Omdat je misschien minder oefening nodig hebt dan anderen kun je gebruik maken van 15% korting.
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- Huidige
- Bekeken
- Beantwoord
- Toelichting op de vraag
- Toelichting op de vraag
-
vraag 1/21vraag 1
Wat is het juiste antwoord?
-
vraag 2/21vraag 2
Wat is het juiste antwoord?
-
vraag 3/21vraag 3
Wat is het juiste antwoord?
-
vraag 4/21vraag 4
…. staat tot spreken als luisteren staat tot ….
-
vraag 5/21vraag 5
…. staat tot bewaken als dief staat tot ….
-
vraag 6/21vraag 6
… staat tot zwaar als veertje staat tot ….
-
vraag 7/21vraag 7
-
vraag 8/21vraag 8
-
vraag 9/21vraag 9
-
vraag 10/21vraag 10
3/27 x 9/3 = ?
-
vraag 11/21vraag 11
8/27 + 3/9 = ?
-
vraag 12/21vraag 12
1/2 – 3/4 = ?
-
vraag 13/21vraag 13
Selecteer de twee figuren die bij dezelfde groep horen.
-
vraag 14/21vraag 14
Selecteer de twee figuren die bij dezelfde groep horen.
-
vraag 15/21vraag 15
Selecteer de twee figuren die bij dezelfde groep horen.
-
vraag 16/21vraag 16
Beoordeel de conclusie van de laatste stelling:
Alle pretparken zijn bedwongen. Alle pretparken zijn lijzig.
Alle bedwongen is lijzig. -
vraag 17/21vraag 17
Beoordeel de conclusie van de laatste stelling:
Sommige markiezen zijn militair. Alle militairen zijn overstromingen.
Ten minste sommige markiezen zijn overstromingen. -
vraag 18/21vraag 18
Beoordeel de conclusie van de laatste stelling:
Sommige bult is zand. Alle zand is steen.
Sommige steen is bult. -
vraag 19/21vraag 19
In 2000/01 bedroeg ongeveer het percentage vrouwen in het hoger beroepsonderwijs?
-
vraag 20/21vraag 20
In 2006 bedroeg het aantal zelfstandige banen van het totaal?
-
vraag 21/21vraag 21
Welke van onderstaande beweringen is juist?
Elke dag fluitend naar je werk, dat krijg je als je gaat werken bij de organisatie IJsterk. IJsterk is een kinderdagverblijf met tien verschillende locaties.
IJsterk als werkgever
Werken bij IJsterk betekent dat je werkt in een kinderdagverblijf waar pedagogische opvoeden het belangrijkste speerpunt is. Heb jij een pedagogische opleiding afgerond? Dan kun jij alle kennis en ervaring gelijk in de praktijk brengen. IJsterk vindt het belangrijk dat de kinderen worden opgevoed aan de hand van hun pedagogische visie. Daarom investeert ze ook veel in haar medewerkers om de ontwikkelingen en kennis op hoog niveau te houden.
Daarnaast werk je in een mooi nieuw kinderdagverblijf wat voldoet aan alle eisen omtrent kinderopvang. De cultuur bij IJsterk kenmerkt zich door persoonlijke contact en korte lijnen in communicatie. Als je gaat werken bij IJsterk heb je niet alleen veel persoonlijk contact met de ouders en kinderen maar ook met je collega’s. Er hangt dan ook een fijne sfeer in de verschillende locatie en er is veel ruimte om samen te werken en eigen initiatief te tonen.
Sollicitatieprocedure
Wil je aan de slag bij het IJsterk? Dan kun je als eerste een sollicitatie sturen door te solliciteren op een bestaande vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen of door een open sollicitatie te sturen. Binnen tien dagen hoor je een reactie. Is er een match? Dan word je gebeld door voor een eerste gesprek. In dit eerste gesprek gaat een HRM-adviseur en de manager van de locatie waar je komt te werken dieper in op jouw kennis, ervaringen en interesses.
Online assessment
Na een positief gesprek volgt de volgende stap van de sollicitatieprocedure bij IJsterk. Het maken van een LTP assessment. Het online assessment van IJsterk bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. Waren de resultaten hiervan positief? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek.
De gesprekken
Tijdens dit gesprek praat je met de manager van de afdeling en een van je andere toekomstige collega’s. Niet alleen de resultaten van het assessment komen aan bod, maar ook wordt gekeken of jouw visie op pedagogische opvoeden overeenkomt met die van IJsterk. Klikt het aan beide kanten nog steeds? Dan krijg je daarna een aanbod voor een contract en salaris. Vervolgens spreek je af wanneer je gaat beginnen met werken bij IJsterk.
Andere assessments
Start direct met oefenen
Zorg voor een goede voorbereiding op jouw assessment.
Waarom Hellotest:
- Binnen 2 minuten starten
- 100% online leeromgeving
- Mobiel, tablet en desktop
- Training op maat
- 96% slaagt voor de test