Beiersdorf assessment oefenen

Werken bij Beiersdorf

Beiersdorf is een groot bedrijf dat voornamelijk bekend is van haar huidverzorgingsmerken:

• Nivea, 
• Eucerin,
• Labello,
• La Prairie en 
• 8X4

Sollicitatieprocedure Beiersdorf

De sollicitatieprocedure kan per land en functie natuurlijk nog wel wat wijzigen. Maar over het algemeen ziet de sollicitatie er als volgt uit:

1. Meld je aan via het jobboard van Beiersdorf en uploadt daar jouw documenten. Zorg dat je altijd een CV en motivatiebrief instuurt.
2. Telefonisch kennismakingsgesprek met een recruiter. In dit korte kennismakingsgesprek komt jouw motivatie aan bod. Ook krijg je de kans om zelf vragen te stellen. Bereid dus altijd een paar vragen voor.
3. Het Aon assessment bestaat uit een capaciteitentest en enkele persoonlijkheidstesten.
4. Drie aparte interviews. Na de test krijg je die losse interviews met verschillende collega’s en managers. 

Aon assessment

Het Aon assessment bestaat uit verschillende onderdelen. De onderdelen die je kunt verwachten zijn:

• deductief redeneren, 
• inductief redeneren,
• numeriek redeneren en
• verbaal redeneren.

Het nadeel van de Aon test is dat de onderdelen vrij uniek zijn. Je moet bij deductief redeneren bijvoorbeeld een soort sudoku maken. De cijfers zijn dan alleen vervangen door figuurtjes. Bij inductief redeneren krijg je verschillende figuren te zien met cijfers en letters. Vervolgens moet je aangeven welke figuren erbij horen.

Al met al zorgen deze zeer unieke onderdelen ervoor dat je echt specifiek moet oefenen. Als je het Aon assessment te algemeen voorbereidt, ga je het absoluut niet halen. Kies dus voor een specifiek oefenpakket waar ook echt alle Aon varianten inzitten.

Tips voor het Beiersdorf interview

• Beiersdorf is een huidverzorgingsbedrijf. Zorg dus dat je ook goed verzorgd bij jouw interview verschijnt.
• Voor het interview hoef je niet een pak aan. De look is business casual. Kijk eventueel op de website naar de filmpjes. Dan krijg je een goed beeld van de kleding van de collega’s.
• Zorg dat je goed weet waar Beiersdorf voor staat. Zoek ook mijlpalen en cijfers op. Lees ook de vacaturetekst goed. Het is belangrijk dat je steekwoorden uit de vacature kunt koppelen aan jouw eigen motivatie en CV.
• Vooraf krijg je te horen met wie je het interview hebt. Zoek altijd deze mensen van tevoren op. Dat kan eenvoudig via LinkedIn. Dan weet je met wie je aan tafel zit.

Andere bedrijven:

• Adyen
• Airbus
• AkzoNobel
• Amsterdam UMC
• Booking.com
• bunq