Adyen sollicitatieproces
Adyen is een grote werkgever in Nederland die het online betaalverkeer mogelijk maakt. Momenteel maakt Adyen geen gebruik van een capaciteitentest. In plaats daarvan moet je een skills test maken als je als coder solliciteert. Je moet dan aantonen dat je over de juiste coding skills beschikt.
96% van onze klanten beveelt ons aan!
“Specifieke voorbereiding op het Adyen assessment, alleen bij Hellotest.”
96% van onze klanten beveelt ons aan!
Werken bij Adyen
Adyen is een informeel techbedrijf dat betalingsverkeer mogelijk maakt. Binnen Adyen zijn er verschillende mogelijkheden om te werken, onder andere:
- Tech
- Commercial
- Product
- Operational
- Student program
Sollicitatieproces bij Adyen
Het sollicitatieproces van Adyen bestaat uit vijf stappen:
- Vul online jouw motivatiebrief en cv in. Je krijgt binnen 5 dagen een reactie.
- Formula fit: een kort kennismakingsgesprek waarin de Adyen formule centraal staat.
- Skills test: afhankelijk van jouw beoogde functie moet je een skills test maken of eerdere projecten laten zien.
- Skills interview: tijdens het skills interview moet je technische vragen beantwoorden.
- Board interview: een laatste gesprek met een lid van het board.
Wat is de Adyen formule?
Tijdens de sollicitatie is het belangrijk dat je de Adyen formule in je achterhoofd houdt. Deze formule vormt het bedrijf en geeft richting aan de beslissingen die genomen worden. Het is dus belangrijk dat je deze formule niet alleen kent maar ook onderschrijft. De 8 onderdelen van de formule zijn:
- Het product moet alle klanten voordeel opleveren, niet maar 1.
- Je maakt goede keuzes die ethisch en duurzaam zijn.
- Adyen lanceert en past snel aan.
- Winnen is belangrijker dan ego, het team staat voorop.
- Je verbergt je niet achter e-mail maar belt.
- Je bent direct zonder onbeleefd te zijn.
- Verschillende mensen zorgen voor scherpere ideeën.
- Je maakt je eigen weg en staat open voor nieuwe ideeën.
Voorbeeldvragen die je bij Adyen kunt verwachten
- Waarom wil je hier werken?
- Hoe pas je binnen de Adyen formule?
- Wat is jouw zwakste punt?
- Wat voeg je toe aan het team?
- In welke rol zie jij jezelf?
- Als je 1 dag CEO bent, wat zou je dan doen of veranderen?
- Hoe ziet jouw creatieve proces eruit?
- Hoe blijf je op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen?
Dit soort vragen kunnen soms erg direct lijken of je van je stuk brengen. Oefen zulke vragen daarom goed vooraf. Enkele sollicitatievragen met antwoord vind je hieronder:
- Wat motiveert jou?
- Wat doe je in je vrije tijd?
- Hoeveel wil je verdienen?
- Hoeveel tankstations zijn er in Nederland?
- Hoe ga je om met druk?
- Waar ben je het meest trots op in jouw carrière?
- Heb je zelf nog vragen?
Andere bedrijven:
Waarom Hellotest?
Zorg voor een goede voorbereiding op jouw capaciteitentest.
- Binnen 2 minuten starten
- 100% online leeromgeving
- Mobiel, tablet en desktop
- Training op maat
- 96% slaagt voor de test
