Hier vind je alle artikelen over assessments maken. Een assessment of capaciteitentest maakt deel uit van de sollicitatieprocedure bij veel bedrijven.
Niet halen van een assessment betekent meestal dat je de baan niet krijgt. Het is dus belangrijk om je goed voor te bereiden.
Begin daarom hier door relevante informatie over assessments en capaciteitentesten te lezen.
Een assessment dat je tijdens een sollicitatieprocedure moet ondergaan, bestaat meestal uit verschillende onderdelen. Een van die onderdelen kan een factfinding-opdracht zijn. Wat is dat en wat moet je doen én juist niet doen bij zo’n factfinding-opdracht? Praktijksimulaties Als je wordt uitgenodigd voor een assessment, staat in de uitnodiging meestal precies vermeld waaruit je assessment…
In een case-interview zul je soms de winstgevendheid van een bedrijf of project moeten berekenen. Hoe pak je dat aan? Lees hier ons stappenplan.
Onderdeel van het assessment kan een finance case-interview zijn. Je krijgt een casus die je moet financieële kennis moet oplossen. Lees hier meer.
Een Situational Judgement Test kan deel uit maken van het assessment. Met deze test wordt gekeken hoe je in bepaalde praktijksituaties reageert.
De resultaten van een assessment worden vaak in een rapport opgestuurd. Deze kunnen in een nabespreking van het assessment worden behandeld.
Tegenwoordig is er een grote kans dat je tijdens de sollicitatieprocedure te maken krijgt met een assessment. Waarom is dat eigenlijk zo?
Het kan zijn dat je een Watson Glaser Critical Thinking-test krijgt. Deze test hoe goed jij bent in kritisch denken. Wat kun je van deze test verwachten?
Hoe gaat zo’n postbakoefening in zijn werk en hoe pak je deze test het beste aan? Een populair onderdeel van een assessment is de postbakoefening.
Word je slimmer door het oefenen van capaciteitstesten? Nee, helaas niet. Heeft oefenen zin? Zeker wel! Lees hier precies waarom en hoe je dat aanpakt.
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is vaak een assessment. Hoe ga je nu om met een afwijzing na het assessment? Wat kan je dan doen?