Wat is een ontwikkelingsassessment?
Iedereen kan te maken krijgen met een assessment. Je werkgever vraagt je bijvoorbeeld een ontwikkelingsassessment te doen. Wat kun je hierbij verwachten?
Subtotaal: €0,00
Hier vind je alle artikelen over assessments maken. Een assessment of capaciteitentest maakt deel uit van de sollicitatieprocedure bij veel bedrijven.
Niet halen van een assessment betekent meestal dat je de baan niet krijgt. Het is dus belangrijk om je goed voor te bereiden.
Begin daarom hier door relevante informatie over assessments en capaciteitentesten te lezen.
Iedereen kan te maken krijgen met een assessment. Je werkgever vraagt je bijvoorbeeld een ontwikkelingsassessment te doen. Wat kun je hierbij verwachten?
Ai, je hebt een fout gemaakt tijdens je assessment. Je merkt het zelf of iemand anders wijst je erop. Wat doe je dan? Kun je die fout nog corrigeren?
Met een loopbaanassessment kijkt men hoe jij het beste je loopbaan kunt vervolgen. Wat houdt dit in en in wanneer kan een loopbaanassessment waardevol zijn?
Als je solliciteert op een leidinggevende functie, dan kan het zijn dat je een management-assessment moet ondergaan. Wat kun je dan verwachten?
Een assessment dat je tijdens een sollicitatieprocedure moet ondergaan, bestaat meestal uit verschillende onderdelen. Een van die onderdelen kan een factfinding-opdracht zijn. Wat is dat en wat moet je doen én juist niet doen bij zo’n factfinding-opdracht? Praktijksimulaties Als je wordt uitgenodigd voor een assessment, staat in de uitnodiging meestal precies vermeld waaruit je assessment…
In een case-interview zul je soms de winstgevendheid van een bedrijf of project moeten berekenen. Hoe pak je dat aan? Lees hier ons stappenplan.
Onderdeel van het assessment kan een finance case-interview zijn. Je krijgt een casus die je moet financieële kennis moet oplossen. Lees hier meer.
De resultaten van een assessment worden vaak in een rapport opgestuurd. Deze kunnen in een nabespreking van het assessment worden behandeld.
Tegenwoordig is er een grote kans dat je tijdens de sollicitatieprocedure te maken krijgt met een assessment. Waarom is dat eigenlijk zo?
Word je slimmer door het oefenen van capaciteitstesten? Nee, helaas niet. Heeft oefenen zin? Zeker wel! Lees hier precies waarom en hoe je dat aanpakt.
Noodzakelijke cookies zijn nodig om deze website te laten werken. Cookies die hieronder vallen, dekken basis functionaliteiten en de veiligheid van gebruikers op deze website. Deze cookies slaan geen persoonlijke informatie op.
Cookies die niet noodzakelijk zijn voor de website worden gebruikt om persoonlijke informatie te verzamelen voor bijvoorbeeld: Google Analytics, Google Ads en andere soorten content. Wij gebruiken deze informatie om jou een betere gebruikservaring van onze website te leveren. Deze cookies worden ook gebruikt voor remarketing om bijvoorbeeld advertenties via Facebook, Instagram of via Google te tonen.