Welke baan past het beste bij mij?
Het vinden van de juiste baan is niet 1-2-3 gedaan. Ben je net klaar met studeren? Of sta je op een kantelpunt in je carrière? Dan is het niet gek dat je jezelf afvraagt “hoe kom ik erachter wat voor baan ik wil?”. Gewoon iets kiezen wat je leuk vindt, is helaas vaak niet de […]
De vier leerstijlen van Kolb en hoe jij ze kunt toepassen
Iets wat we al bij jonge kinderen kunnen concluderen is dat iedereen op een andere manier leert. Wanneer we als mens door hebben hoe we het beste kunnen leren, is dat de vorm die we vaak aanhouden en door ontwikkelen. David Kolb is een Amerikaanse psycholoog die ervan overtuigd is dat het juist goed is […]
Feedback geven op de werkvloer: zo doe je dat!
Het geven van complimenten en het uitspreken van kritiek; beide heel belangrijk op de werkvloer. Feedback geven draagt namelijk bij aan de groei van jou en je collega’s. Daarnaast helpt het ook nog eens bij de groei en de ontwikkeling van een organisatie. Maar hoe zorg je ervoor dat je feedback op een juiste manier […]
Een bedankbrief: voorbeelden van hoe het wel en niet moet
Je zult ze niet elke dag krijgen of sturen: een bedankbrief. Dat is eigenlijk opmerkelijk, want je kunt in veel verschillende situaties een welgemeende bedankbrief sturen. Of misschien nog beter: hoe leuk om een bedankbrief in je mailbox te ontvangen? Wanneer je geen idee hebt waar te beginnen, schieten wij te hulp. Lees alles over […]
De Big Five persoonlijkheidstest welke eigenschap draagt bij aan een goede carrière?
Persoonlijkheid, intelligentie en opleiding bepalen voor het grootste deel hoe mensen zich op de werkvloer voelen. Niet elke persoonlijkheid kan namelijk aarden in elke bedrijfscultuur of functie. Het liefst wil je als bedrijf tot een zo goed mogelijke match te komen. Daarom laten veel bedrijven hun sollicitanten de Big Five persoonlijkheidstest afnemen. Er is geen […]
Meer indruk maken met je cv? Vermeld je nevenactiviteiten
Het staat vast dat je indruk moet maken om uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek. Is jouw cv helemaal op orde? Heb je ook al aan je nevenactiviteiten gedacht? Nee? Dan is dat een gemiste kans. Deze kunnen jou namelijk als kandidaat nét een streepje voor geven op andere kandidaten. Daarnaast draagt het bij aan […]
Hoe vermeld je je werkervaring op je cv?
Ben je op zoek naar een nieuwe baan? Wil je een goede indruk maken op een potentiële werkgever? Dan is het belangrijk om te zorgen dat je cv er gelikt uitziet. Je werkervaring is natuurlijk het belangrijkste onderdeel op je cv. Dit wil je dan ook zo goed mogelijk naar voren laten komen. Het is […]
Een persoonlijk ontwikkelingsplan maken: zo doe je dat!
Als het om persoonlijke ontwikkeling gaat, is de sky the limit. Er zijn altijd mogelijkheden om te groeien en jezelf door te ontwikkelen. Natuurlijk heeft iedereen zijn zwakke en sterke punten. Om deze in te zetten en aan te pakken is het maken van een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) heel waardevol. Hierin beschrijf je welke competenties […]
Een goede sollicitatievoorbereiding met een oriëntatiegesprek
Ben jij op zoek naar een nieuwe baan? Dan is het slim om, voordat je gericht gaat solliciteren, in beeld krijgt hoe een organisatie daadwerkelijk in elkaar steekt. Het komt namelijk zo vaak voor dat een functie in realiteit tegenvalt. Een sollicitatieprocedure voelt als een soort strijd om een baan te bemachtigen, maar is de […]
Junior-, medior- en senior functies: wat zijn de verschillen?
Binnen de meeste bedrijven wordt er gewerkt met de functiebenamingen: junior, medior en senior. Over wat deze functies inhouden bestaan echter vaak twijfels. Niet alleen onder werknemers, maar ook onder werkgevers. Want wanneer ben je geen junior meer? Wanneer mag je doorgroeien? En hoeveel kennis en werkervaring heb je nodig om jezelf als senior te […]
