Sollicitatievraag: Hoe ga je om met druk
Een sollicitatiegesprek kan een stressvolle gebeurtenis voor je zijn. Het lukt je nauwelijks om je zenuwen onder bedwang te houden en dan vraagt de recruiter hoe je met druk omgaat. Tja, wat antwoord je dan? Waarom wordt deze vraag gesteld? Solliciteer je op een stressvolle baan, dan is het wel te begrijpen dat er gevraagd wordt of […]
Sollicitatievraag: waarom ben je op zoek naar een andere baan
Als je van baan wilt veranderen, kun je daar verschillende redenen voor hebben. Die reden wil je niet altijd delen met je potentiële nieuwe werkgever. Wat moet je dan antwoorden, als tijdens je sollicitatiegesprek wordt gevraagd waarom je eigenlijk op zoek bent naar een nieuwe baan? Waarom wordt deze vraag gesteld? Als je een aantal […]
Sollicitatievraag: hoe heb je van ons gehoord
Als je tijdens een sollicitatiegesprek de vraag ‘Hoe heb je van ons gehoord?’ krijgt, kun je meestal gewoon eerlijk antwoord geven. Maar je kunt deze vraag ook aangrijpen om jezelf nog wat beter te profileren. Wat kun je het beste op deze vraag antwoorden? Waarom wordt deze vraag gesteld? Om een goed antwoord te kunnen geven op […]
Sollicitatievraag: Hoe ziet je droombaan eruit
Als je op zoek bent naar (ander) werk, dan zie je waarschijnlijk niet elke functie waar op je solliciteert als de ideale baan. Soms lijkt de ideale baan zelfs ver buiten je bereik te liggen. Als dan tijdens een sollicitatiegesprek gevraagd wordt naar jouw droombaan, wat antwoord je dan? Droombaan gezocht Misschien heb je er nooit over […]
Sollicitatievraag: Hoe zouden collega’s jou omschrijven?
Een recruiter wil tijdens een sollicitatieproces graag te weten komen wat voor persoon jij bent en hoe goed jij met anderen samenwerkt. Om daar achter te komen wordt vaak de vraag gesteld hoe collega’s over jou denken. Wat moet je daar op antwoorden? Eerlijk zeggen dat je geen idee hebt of moet je met iets […]
Hoe maak je een positieve indruk tijdens een stagegesprek
Als je op gesprek mag bij een stagebedrijf, wil je natuurlijk een goede indruk maken. Je wilt daar immers graag stage gaan lopen. Hoe doe je dat, een goede indruk achterlaten? Goede indruk maken is belangrijk Het is niet altijd gemakkelijk om een geschikte plek te vinden om stage te lopen. Misschien heeft het je wel heel […]
Wat staat er in de sollicitatiecode van de NVP
Wist je dat er een sollicitatiecode bestaat? Deze bevat spelregels waaraan werkgevers en sollicitanten zich tijdens een sollicitatieprocedure zouden moeten houden. Lees hier wat er in de sollicitatiecode staat en hoe je een klacht kunt indienen als je vindt dat een sollicitatieprocedure niet eerlijk is verlopen. Sollicitatiecode De sollicitatiecode is opgesteld door de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement […]
Hoe profileer je jezelf tijdens een groepsdiscussie
Bij een assessment krijg je vaak te maken met verschillende onderdelen. Niet alleen je intelligentie wordt getest, maar bijvoorbeeld ook hoe jij in een groep functioneert. Zo kun je deel moeten nemen aan een groepsdiscussie. Hoe doe je dat? Wat is een groepsdiscussie? Een groepsdiscussie is een groepsopdracht, waarbij de deelnemers over een of ander onderwerp […]
Sollicitatievraag: Wat doe je als je een deadline dreigt te missen
Als je op een functie solliciteert, waarbij je veel met deadlines te maken krijgt, zullen ze bij een sollicitatiegesprek graag willen weten hoe jij met deadlines omgaat. En, misschien nog wel belangrijker, wat jij doet als het er naar uitziet dat je een deadline niet gaat halen. Wat antwoord je als ze daar naar vragen? […]
Solliciteren naar een stageplek: hoe schrijf je een goede motivatiebrief
Als je op zoek bent naar een stageplek, is dat misschien wel je eerste ervaring met solliciteren. Om voor een stageplek in aanmerking te komen moet je namelijk vaak net als voor een echte baan een motivatiebrief schrijven. Hoe doe je dat? Wel of geen vacature Er zijn verschillende manieren om aan een stageplek te […]
