Sollicitatievraag: Wat heb je geleerd van dit project
Tijdens een sollicitatiegesprek wil een recruiter niet alleen van alles weten over je opleiding en ervaring, maar ook wat je lerend vermogen is. Je kunt dus een vraag verwachten over wat je ergens van hebt geleerd, bijvoorbeeld van een bepaald project. Vaardigheden en lerend vermogen Misschien heb je op je cv vermeld dat je aan een bepaald project hebt […]
Hoe pak je een open sollicitatie aan
Als je op zoek bent naar een baan, is het logisch om te reageren op vacatures. Maar je kunt ook een bedrijf benaderen voor werk zonder dat er (zichtbare) vacatures zijn. Een open sollicitatie wordt dit genoemd. Hoe pak je dit aan? Heeft een open sollicitatie zin? Misschien is er een overvloed aan leuke vacatures […]
Sollicitatievraag: Hoe loste je een conflict op
Als je tijdens je sollicitatiegesprek de vraag krijg hoe jij conflicten oplost en of je daar een voorbeeld van kan geven, zit je in een lastig parket. Moet je zeggen dat je nooit conflicten hebt of moet je toch maar een voorbeeld geven? Maar welke dan? Hoezo conflict? Iedereen raakt wel eens op zijn werk verzeild in […]
Een sollicitatiegesprek via Skype: hoe doe je dat
Het eerste sollicitatiegesprek was traditioneel altijd het moment dat je in levende lijve kennismaakte met je toekomstige leidinggevende, de recruiter van het bedrijf en soms ook je toekomstige collega’s. Tegenwoordig kan het zomaar zo zijn dat je voor het eerste sollicitatiegesprek niet meer naar het bedrijf toe hoeft, maar dat het plaatsvindt in je eigen huis via […]
Sollicitatievraag: Waarom heb je lage cijfers
Vaak is het voldoende dat je een bepaald diploma hebt, als je ergens gaat solliciteren. Maar soms wordt specifiek naar je cijferlijst gevraagd. Wat doe je dan, als je cijfers nou niet bepaald overweldigend zijn? Zesjescultuur In de media wordt regelmatig schande gesproken van de zesjescultuur die onder sommige scholieren en studenten zou heersen. Met […]
Sollicitatievraag: Wat zijn je verantwoordelijkheden in je huidige functie
Een recruiter wil natuurlijk graag weten wat hij aan jou kan hebben in een bepaalde functie. Een sollicitatievraag die vaak gesteld wordt om daar achter te komen is ‘Wat zijn je verantwoordelijkheden in je huidige functie?’. Wat kun je het beste op deze vraag antwoorden? Hoe zelfstandig ben jij? Als je solliciteert naar een soortgelijke functie als […]
Sollicitatievraag: Waarom heb je voor deze opleiding gekozen
Natuurlijk wil je toekomstige werkgever graag weten waarom je voor een bepaalde richting hebt gekozen. Heb jij je passie gevolgd of wist je gewoon niet wat je moest kiezen en heb je toen maar wat gedaan? Wat kun je antwoorden als tijdens een sollicitatiegesprek de vraag ‘Waarom heb je voor deze opleiding gekozen?’ wordt gesteld? Waarom deze […]
Tien fouten die je niet moet maken tijdens je sollicitatiegesprek
Ga je binnenkort op sollicitatiegesprek? Spannend! Misschien leidt dit sollicitatiegesprek wel tot die ene baan die je heel graag wilt. Moet je natuurlijk wel een goede indruk maken tijdens het gesprek. Welke fouten moet je in ieder geval niet maken? Jezelf zo goed mogelijk presenteren Of je die baan krijgt na je sollicitatiegesprek hangt natuurlijk […]
Sollicitatievraag: heb je zelf nog vragen
Vaak komt de vraag ‘Heb je zelf nog iets te vragen?’ aan het eind van het sollicitatiegesprek. Alles wat je wilde weten is eigenlijk al behandeld en dan vragen ze of je nog iets te vragen hebt. ‘Nee’ zeggen komt vast niet goed over, maar wat kun je dan nog vragen? Vragen voorbereiden Natuurlijk bereid […]
Het kernkwadranten-model
Welke kwaliteiten schrijf je aan jezelf toe? Zijn dat wel altijd kwaliteiten of zijn het ook je valkuilen? Met het kernkwadranten-model krijg je hier meer inzicht in. En je leert hiermee ook gelijk waarom het altijd botst met die ene collega. Kernkwadranten-model Ieder mens heeft zo zijn kwaliteiten, maar ook zijn minder sterke kanten. Om […]
